责任感与员工素养培训.pptx

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培养真正的的
责任感
员工素养培培训
我喜欢别人人这样评价价我
我是一个认认真谨慎,,稳重可行行,责任心心强,值得得依赖的人人!
我不喜欢别别人这样评评价我
我是一个随随随便便,,漫不经心心,不拘礼礼仪,毁约约失信,难难以预测,,缺少社会会责任感的的人!
成功必备::培养真正正的责任感感
责任:是一一个成熟的的人对自己己的内心和和环境完
全承当的能能力和行为为。
责任感:明明确权利与与义务,对对自己的工工作和行
为勇于负负责。
伟大人格格的关键键----独自承担担自己行行为的责责任,承承担这些些行为的的哪怕是是最沉重重的后果果。
前言1对公司称称谓
这是一种种缺乏责责任感的的典型表表现,这这样的员员工至少少没有一一种“我们就是是一体”的认同感感。
部分人对对公司称称谓:使使用的代代名词通通常都是是“他们们”而不不是“我我们”,,或者是是与其它它人站在在一个立立场上::“和牧牧公司……
前言2投机取巧巧、逃避避责任之之人
----这样就可可以不负负责任,,即使出出了错也也不会受受到谴责责。
““沉重感感”----人们有时时喜欢轻轻松一些些,让别别人为自自己作出出决定。。
----目光短浅浅,不可可能获得得同事的的信任和和支持;;也不可可能获得得上司的的信赖和和尊重。。
前言2投机取巧、逃逃避责任之人人
——能力很强,成成就却远远落落后
常用方法——发牢骚、四处处排泄心中的的不满
应该该——认真的自我反反思
⑴自己的工工作是否已经经到位;
⑵是否有着着不断前进的的***;
⑶是否仔细细研究过职业业领域的每一一个细节,是是否
确实尽职尽责责了?
前言3关键品质
责任感——是走向社会的的关键品质,,是一个人在在
社会立足的重重要资本。
工作就意味着着责任。你的的职位越高、、权力越大,,你肩负的责责任就越重。。
主动要求承担担更多的责
任或自动承担担责任,是
我们成功的必必备素质。
讲解提纲
一、主动承担担责任是为自自己负责
二、对结果负负责
三、没有任何何借口
四、从细节做做起
一、主动承担担责任是为自自己负责
有些人----把工作当成谋谋求生计的一一种手段,参参加工作的目目的仅仅是为为了生计,他他们把对工作作的认真负责责看成是一种种极其愚蠢的的行为,看成成是老板为了了剥削员工而而推行的一个个策略和号召召。
事实上----一个人要选择择一项自己所所热爱的事业业,并全身心心地投入,做做到勇敢和负负责才能真正正掌握自己的的命运。