管理者擅做决策.pptx

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李中斌教授
打造卓越越领导力力统统领企企业扬帆帆远航
有一天晚晚上,宋宋太宗与与两个重重臣一起起喝酒,,边喝酒酒边聊天天,两臣臣子喝醉醉了,竟竟在皇帝帝面前相相互比起起功劳来来,越比比越来劲劲,最后后干脆斗斗起嘴来来,完全全忘了在在皇帝面面前应有有的君臣臣礼节。。侍卫在在旁边看看着实在在不像话话,便奏奏请宋太太宗,要要将这两两人抓起起来送到到吏部去去治罪。。宋太宗宗没有同同意,只只是草草草地撤了了酒宴,,派人分分别把他他俩送回回家。第第二天上上午两位位臣子从从沉醉中中醒来,,想起昨昨天的事事情,惶惶恐万分分,连忙忙进宫去去请罪。。宋太宗宗看着他他们战战战兢兢的的样子,,便说::“昨天天我也喝喝醉了,,记不起起这件事事了。””
太宗忘忘事事
有容乃大大和和而不同同
要想治理理好天下下,必须须要有雅雅量,宽宽容是领领导者的的美德。。现在的的领导都都难免会会遇到下下属冲撞撞自己的的时候,,学学宋宋太宗,,既不处处罚,也也不表态态,行行行宽容。。这样做做,既体体现了领领导的心心胸仁厚厚,更展展现了领领导的睿睿智,不不失领导导的尊严严,还保保全了下下属的面面子。以以后,部部属更会会尽职尽尽责,对对你备加加敬重。。
有容乃大大和和而不同同
对于一个个企业,,领导者者的心胸胸要宽广广能容纳纳百川。。但宽容容并不等等于要做做个“好好好先生生”,不不得罪人人,而是是要设身身处地地地替下属属着想,,这样的的领导不不是父母母官,也也称得上上是一个个修养颇颇高的领领导者。。优秀的的管理人人员会尽尽量避免免说“不不”,以以免伤害害对方,,但他们们也不会会向问题题和必须须纠正错错误的员员工妥协协。
领导也需需“平常常心”
当年,23岁的的林海峰峰在名人人战中挑挑战坂田田荣男,,首局败败北后,,林海峰峰失去了了自信,,他去找找师父吴吴清源请请教。吴吴清源对对他说::“你现现在最需需要的是是要有一一颗平常常心。老老天对你你已经很很厚了,,23岁岁就挑战战名人,,这已经经是多少少人梦寐寐以求也也达不到到的成就就了,你你还有什什么放不不开的呢呢?”言言毕,吴吴清源题题写一幅幅“平常常心”送送给弟子子,林海海峰因此此大悟。。随后连连胜3局局,坂田田扳回一一局后,,林海峰峰再胜一一局,挑挑战成功功,成为为历史上上最年轻轻的名人人。
吴清源崇崇尚调和和、和谐谐
他认为围围棋是一一种艺术术,又是是一种生生命的哲哲学。对对弈的最最终目的的,是从从中领略略圆满调调和的““道”,,追求棋棋艺和人人生的共共同完美美。吴清清源认为为,20世纪打打了两次次世界大大战,21世纪纪要以和和为贵。。中国的的《易经经》讲究究阴阳调调和,围围棋也不不能脱离离这个道道路。上上个世纪纪的围棋棋以争胜胜为主,,21世世纪的围围棋的核核心是调调和、均均衡、和和谐。
他说:““围棋的的最终目目标不是是胜负,,而是调调和。””
悟透棋道道,也可可悟出人人生之道道
吴清源的的棋道要要旨是““完美的的和谐””,正是是这种淡淡泊名利利、纯粹粹求道的的围棋精精神,使使他远远远超越了了一个争争胜负的的棋士,,而体现现出一种种极其充充盈丰沛沛的人格格。正是是这种永永远创新新的自由由精神,,使吴清清源虽然然远离赛赛场多年年,但他他的围棋棋思想却却长期指指导着现现代围棋棋,并将将更长久久地影响响世界棋棋坛的未未来发展展。
“如果说说今天的的高手棋棋艺是一一次元的的话,那那300年前的的道策是是二次元元,而吴吴清源的的棋艺是是三次元元。”———日本本作家江江崎诚致致
“吴先生生是四五五百年难难得一遇遇的天才才,以后后是否还还有这样样的天才才还很难难说。””
——吴清清源的经经纪人寺寺本忍
“在二千千年的中中日围棋棋史上,,恐怕没没有第二二位棋士士足与吴吴清源先先生并肩肩。”
——一代代侠圣金金庸