下载此文档

培训师培训-培训培训师-ttt-企业内训师培训大纲-周子淳.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
1/6
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/6 下载此文档
文档列表 文档介绍
魅力培训师培训(TTT)
★课程特色:采用美国ASTD培训师训练体系(海洋实践家讲师团密训方法),简单,一学即用,一招一式,绝无花哨!
★课程特色:国内唯一将TTT技术结合心理体验和能量修炼的课程
★适合对象:希望提升培训师授课能力的伙伴;希望成为培训师和演讲表达高手的伙伴(绝不雷同的TTT,资深讲师和新手均可以参加)
★课程时间:2-3天,7小时/天
★总体思路:美国ASTD训练体系,演练为主,70%练****10%的讲解 10%点评 10%游戏,“培训师是练出来的”,本课程区别于多数“坐着听”的TTT课程。
★本次课程你将学到:
1、简单易学的美国ASTD讲师训练体系,放之四海而皆准的鱼式结构
2、巧妙转化紧张:再也不用拼命克服紧张,紧张只是一种附加的能量,转化它……
3、见证神奇:任何时间、任何主题、随叫随讲的即兴授课或演讲技巧,人人都能掌握
4、丹田练气发声技巧:95%的培训师不会也不教的,讲课6-7天不哑火
5、讲师的肢体语言和表演训练,极富生活化和戏剧化
6、轻松成为故事高手和说服高手;应变处理技巧、案例点评和提问技巧
7、控场技巧:轻松识别“捣蛋分子”和“朋友”,上百人上千人的大场面轻松驾驭
8、课程开发技巧和ppt制作技巧
授课大纲:2-3天,7小时/天(三天会加入ppt制作技巧和如何课程研发)
第一天:
项目
详细时间
内容
方式
说明
培训
技巧
8:50—9:00
开场破冰,分组
游戏
破冰分组
9:00—9:40
如何开头
讲课,练****br/>作为一名优秀的讲师,在讲课时如何清晰明确地表达,如何开头能吸引学员地注意力,如何精彩地呈现内容,如何精彩地结尾!
工具:三点法和九宫格
课题:培训说故事
色香味俱全的场景策划
9:40―10:10
内容如何填充
讲课,练****br/>10:10―10:30
三点法和九宫格
讲课,练****br/>10:30―10:40
课间休息
10:40―11:00
做故事策划高手
讲课,练****br/>11:00―11:30
如何结尾
讲课,练****br/>11:30-12:00
8分钟完整授课
练****点评
午餐
魅力
提升
技巧
13:00―13:40
使用肢体语言
练****表演
使用适当的肢体语言来辅助表达,每一个培训家都是表演高手。方法:AB角配合,进行无声对话
13:40―14:00
学会问问题
练****游戏
问问题是很好的方法,加强互动技巧,引人注意,发人深省
14:00―14:30
说服与拒绝技巧
应变技巧
讲课,练****br/>发挥影响力的高招
应变技巧
14:30―15:00
培训师的风范和应避免的行为
小组讨论
讲解,点评
学员讨论,并以小组形式上台发言,老师总结,点评并深化
课间休息15:00―15:15
教学
方法
15:15―15:30
培训八法介绍
(天龙八部)
讲解
熟悉各种教学方法,让课堂形式丰富多彩
15:30-16:00
案例的进行及视频运用
小组讨论
操作:视频播放,小组讨论,讲师现场示范
16:00-16:40
主题培训
练****br/>培训及点评
互动空间
16:40-17:00
互动,答疑
谈心得体会,答疑
结束
17:05 第一天训练营结束

培训师培训-培训培训师-ttt-企业内训师培训大纲-周子淳 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数6
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人企业资源
  • 文件大小0 KB
  • 时间2012-02-16