教务部人员考核细则考核方向具体事项评分分类得分备注总考核分数150分工作心态和仪表(30分)1. 心态稳定、爱...

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教务部人员考核细则考核方向具体事项评分分类得分备注总考核分数150分工作心态和仪表(30分)1.心态稳定、爱岗...

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附件:?1浙江省公务员考核实施细则(试行)第一章总则第一条为了做好公务员考核工作,正确评价公务员的德才表现...

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工作质量财务人员考核细则财务人员考核细则工作质量1、严格执行学校规定的财务制度,保护学校财产,加强经济管...

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根据公司下发的绩效工资考核评估标准和绩效工资考核核算方法的通知,办公室结合部门工作职能和实际情况,制订...

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为了进一步加强我厂的招标采购管理,规范招标采购程序,降低采购成本,提高设备的可靠性,维护企业利益和企业形...

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总则第一条根据《综合考核管理规定》,结合实际情况,特制订本实施细则。第二条本着以人为本的管理原则,构建起...

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办公室主任考核实施细则考核项目工作要求考核标准一、事务管理负责协调内部各部门、单位,促进工作有序推进。...

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根据公司下发的绩效工资考核评估标准和绩效工资考核核算方法的通知,办公室结合部门工作职能和实际情况,制订...

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考核部门考核归类考核项目考核内容考核标准适用单位总经理工作部基础管理会议管理按会议要求,做好会议组织工...

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工作质量1、严格执行学校规定的财务制度,保护学校财产,加强经济管理,对全学校的经济活动实行全面监督,违反财...

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为使分公司各项工作健康持续地开展,确保各级班子成员在工作中认真落实集团公司“三重一大”制度,切实解决好...

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一、对一线队组的考核1、被考核单位综采队综采安装队综掘一队综掘二队2、考核细则(1)强化生产组织,科学管理...

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根据公司《财务工作考核办法》有关规定,制定本实施细则。一、考核评分原则1、项目考核评分以基础分依据,根据...

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教务部人员考核细则考核方向具体事项评分分类得分备注总考核分数150分工作心态和仪表(30分)1.心态稳定、爱岗...

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新公务员法实施细则全文《新公务员法》分总则,公务员的条件、义务与权利,职务与级别,录用,考核,职务任免,职...

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财务人员考核细则工作质量1、严格执行学校规定的财务制度,保护学校财产,加强经济管理,对全学校的经济活动实...

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膂公务员法实施细则全文罿中华人民共和国公务员法是经2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五...

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妆品有限公司人力资源/行政部文件雅倩人字HR/PX/03/002签发人:批准人:KPI绩效考核实施细则一、目的为贯彻“...

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财务人员考核细则工作质量1、严格执行学校规定的财务制度,保护学校财产,加强经济管理,对全学校的经济活动实...

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Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse莁财务处绩效考核实施细则袆一、总原则肅以分公司组织及员...

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螆公务员法实施细则全文蒂中华人民共和国公务员法是经2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五...

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----关于实施《班级目标考核细则》的相关规定为进一步将《班级目标考核细则》落到实处,特制定本《规定》,内...

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----关于实施《班级目标考核细则》的相关规定为进一步将《班级目标考核细则》落到实处,特制定本《规定》,内...

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蚅财务处绩效考核实施细则节肀一、总原则莇以分公司组织及员工绩效考核管理规定为贯彻依据,结合本部门的实际...

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标题:***公司绩效考核实施细则文件编号:HWDL300/01-001版本号:11E08拟制/审核部门拟制/日期审核/日期会签部...

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1997年9月29日省人事厅发布赣人发[1997]43号?第一章总则? 第一条为规范我省国家公务员录用考核工作,选拔德才...

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实行校务公开,是深化教育改革、深化学校内部管理改革的重要内容,是加强学校民主建设的重要途径,是推行依法治...

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厂务公开实施细则根据江铜集团永铜党字[2012]26号文件要求,结合本厂实际,特制定本实施细则,自公布之日起施行...

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2004年研究院考核实施细则一、考核安排:序号工作任务开始时间完成时间持续时间资源1员工个人结合年度KPI做全...

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EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..行政装备部门年度考核评比实施细则核目考项考核内容评...

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EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..清镇一中班级目标考核制度?…关于实施《班级目标考核细...

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宁夏第五人民医院党员积分制考核管理实施细则积分类别积分项目积分标准党员自评得分党支部考核得分备注基础...

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标题:***公司绩效考核实施细则文件编号:HWDL300/01-001版本号:11E08拟制/审核部门拟制/日期审核/日期会签部...

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.EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..公司员工绩效考核实施细则-通用一、目的为有效推动部...

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公务员考核实施方案公务员考核实施方案公务员考核实施方案为使机关工作人员年度考核更具科学性、准确性、实...

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公务员考核实施方案???? 为使机关工作人员年度考核更具科学性、准确性、实效性和可操作性,根据《公务员管理...

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业务员绩效考核实施细则一、 目的为有效推动业务员工各项工作,通过绩效管理让员工有计划、按规定、保质保量...

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地区公司半年考核实施条例考核对象各地区公司职责地区公司年度考核由集团人力资本经营部负责组织实施,集团绩...

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----关于实施《班级目标考核细则》的相关规定为进一步将《班级目标考核细则》落到实处,特制定本《规定》,内...

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为使分公司各项工作健康持续地开展,确保各级班子成员在工作中认真落实集团公司“三重一大”制度,切实解决好...

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根据公司下发的绩效工资考核评估标准和绩效工资考核核算方法的通知,办公室结合部门工作职能和实际情况,制订...

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《邓小平理论与“三个代表”重要思想》论文考试实施细则??一、本学期考核方案考核分形成性考核和终结性考试...

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机关人员绩效考评细则目 项共同部分考勤制度I、 上2、 迟3、 上4、 工5、 上6、 -7、无 &事9、 事10、II、迟...

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某公司安全管理考核实施细则XXXXXX公司安全管理考核实施细则第一章总则第一条为全面落实公司安全管理丁作，...

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关于下发执行《某公司公司班组 7S活动检查评比表考核细则》的通知公司各事业部、各部室：根据8月份公司安全...

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标题: ＊**公司绩效考核实施细则文件编号: ＨWＤＬ3０0/０1-0０１ 　 版本号:　11E08拟制/审核部门拟制/日...

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财务绩效考核实施细则财务绩效是企业战略及其实施和执行是否正在为最终的经营业绩作出的贡献。财务绩效考核...

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新公务员法实施细则新公务员法实施管理细则作为政府机关的工作人员,公务员的职责就是服从法律,实施上级的命...

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党建考核实施细则开展机关党建考核工作，引导和激发市级机关党组织和广大党员干部树立创先争优意识，增强服...

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公务员法实施细则最新公务员法实施细则全文第一，总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围，建...

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内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）公务员职务与职级并行实施细则公务员职务与职级并行实...

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集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-19882）公务员职务与职级并行实施细则公务员职务与职...

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量化考核实施细则定义项目、基型项目、重大改型项目、一般改型项目职责中心主任职责负责本标准的制定、修改...

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集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）财务人员考核细则财务人员考核细则工作质量1...

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Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】商务部绩效考核实施细则商务部员工绩效考核实施...

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公务员队伍建设专项考评实施细则第一条 为贯彻落实《中华人民共和国公务员法》，加强公 务员队伍建设，根据...

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考核项目工作要求考核标准一、事务管理1、 负责协调内部各部门、单位，促进 工作有序推进。2、 负责统筹安排...

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计划管理实施细则一、 总则：计划实行月度考核、季度考评、年终考评三级管理模式；依据计划会计划考评得分得...

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工程公司绩效考核施行细那么一、绩效治理考核的目的建立健全标准、科学、有效的员工工作业绩评价机制，极大...

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某公司平安治理考核施行细那么第一章? 总? 那么第一条 为全面落实公司平安治理工作，强化平安责任制，提高平...

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关于下发执行《某公司公司班组 7S 活动检查评比表考核细则》的通知公司各事业部、各部室：根据 8 月份公司安...

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精选范本,供参考！页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！精选范本,供参考！量化考核实施细那么定义工程、...

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文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]财务人员考核细则财务人员考核细则工作质量1、严格执行学...

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页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！办公室绩效工资考核实施细则根据公司下发的绩效工资考核评估标准和...

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实用文档客房服务员考核细则一、总则根据源牌南岳山庄文件汇编的有关内容，制定本细则。二、评分标准2.1 做...

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绩效考核实施细则总则考核的目的和意义员工考核是员工管理的一项基础工作,是调动和激励员工积极性和创造性的...

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精品资料财务人员绩效考核实施细则目的为进一步建立和完善财务部的绩效考核体系和激励约束机制,对员工的价值...

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客运公司绩效考核实施细则为了贯彻执行和落实总公司CIS建设工程战略,以满腔的热情,积极投入到公司CIS建设行...

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因抚盏崩肆拜舞呀噪糙撑窃舶踏啊男胖浪涧铸模氧笑耪鼓泞途继秽拌谩尖蜒创狡诸穴触裴獭莎陷挛味胡掇膊眯摊步...

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