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机动部职务说明书
目录
机动部部长 1
机动部副部长 4
机动部核算员 6
机动部技术员 8
仪表工段长 10
仪表技术员 13
仪表工 15
电气工段长 17
电气技术员 19
电气班长 21
电气工 23
锅炉工段长 25
锅炉房班长 27
锅炉工 29
金工班班长 31
金工 33
空压站班长 35
空压站组员 37
中央变电所班长 39
中央变电所组员 41
机动部部长
一、职位基础资料
岗位名称:机动部部长
职位级别:
岗位定员:1
直接上级: 生产副总
直接下级:机动部副部长、机动部技术员、机动部换算员、电工工段工段长、仪表工段工段长、锅炉工段工段长、金工班班长、空压站班长、中央变电所班长
职位摘要:负责设备管理、购置、维护和正常运转的保障以及生产动力供应的保证;
工作环境:正常工作环境;
工作时间:以正常工作时间为主;
工作协作关系:
内部:公司所有部门与车间;
外部:
岗位职责:
负责编制设备维修管理制度,并贯彻实施;
负责对各车间的设备管理情况进行指导和检查;
认真贯彻公司有关设备工作的方针政策及规章制度,负责淘汰设备的组织拆除和处置;
负责制订和完善设备管理工作的各种制度和规程并监督执行;
负责制定和实施设备提升计划;
负责跟踪设备、技术的发展动态,提出设备改造和升级方案并组织实施;
负责制定设备采购计划,并协助供应部实施采购;
负责设备安装和调试的组织。
负责定期检查设备状况,发现故障隐患并及时组织力量排除;
负责提出备品备件的采购要求和申请计划。
负责公司生产用风与生产用风的供应;
负责保障公司的生产与办公用电供应;
负责根据国家有关计量的法令,制定各种计量管理条例、办法和制定;
负责监督指导各计量器具的使用单位正确使用计量器具;
负责计量器具的安装、调试、修理和计量测试;
负责对计量的异议提出裁决意见;
参与固定资产的交接验收和更新改造的技术鉴定;
负责编制全公司的设备年、季、月的大、中修计划并组织实施和交接验收;
会同有关部门安排公司内部分或全部的停产检修计划,并负责检修前准备以及检修后的验收;
积极推广采用先进的润滑技术和材料,不断改进润滑方式加强润湿指导以减少磨损,延长设备的使用寿命;
负责各车间设备管理工作的业务指导并定期检查其工作和进行考核;
运用设备状态监测技术将事故消灭在萌芽状态;
对设备事故和故障进行统计分析,提出处理意见,对生产中发生的事故及时组织力量抢修,尽量减少损失并组织召开事故分析会;
完成上级交给的其它任务。
二、岗位职权
人权
对直接下级的薪资定档、奖励、行政处罚,有提议权与审核权;
对本部门所属员工的转正、晋级与解聘,有提议权与审核权;
对直接下级的工作,有调整权;
对本部门岗位人员的岗位聘任,有提名权;
对直接下级处以警告、停职检查处分,有审批权;
对本部门所属人员处以撤职、开除留用、除名的行政处分,有提议权和审议权。
财权
对计划内部门因公发生的业务费用,有审核权;
对本部门的费用预算的制订有建议权。
事权
对违章操作及违反操作规程的有处罚权;
对新技术、新工艺有使用权和公司内推广权;
对不适合生产的设备有淘汰建议权;
审核本部门所属人员岗位人员3日以内的各类请假事项;超上述期限审核后报公司直接上级审批;
对本部门的日常管理事务有直接指挥、处置、决策权;
对直接下级有绩效考核权;
对本部门所属员工有奖励权;
对本部门分管范围外公司重大管理活动的知情权、提议权。
三、岗位责任:
对机动部各项工作指标的按时保质完成负责;
对保证生产所需要的风、水、电、气的正常供应负责;
对保证各生产车间设备的正常运行负责。
四、任职资格:
本科以上学历,机械、仪表、精密仪器、铸造等理工科相关专业,3年以上企业工作经验,或者大专以上学历,8年以上企业工作经验;
精通机械、电气、仪表方面的知识;
熟练的电脑操作能力;
年龄:25岁以上,性别不限
五、办公设备:
电脑
机动部副部长
一、职位基础资料
岗位名称:机动部副部长
职位级别:
岗位定员:1
直接上级: 机动部部长
直接下级:
职位摘要:配合与协助机动部部长完成本部门工作
工作环境:正常工作环境;
工作时间:以正常工作时间为主;
工作协作关系:
内部:公司所有部门与车间;
外部:
岗位职责:
对电气设备方面的规章制度的建立、完善和改进;
负责编制全公司的设备年、季、月的大、中修计划并组织实施和交接验收;
会同有关部门安排公司内部分或全部的停产检修计划,并负责检修前准备以及检修后的验收;
负责各车间设备管理工作