直营店管理手册.doc

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直
营
店
管
理
手
册
目录
店铺人员组织架构
店铺岗位招聘要求
各级员工岗位职责
晋升标准
员工培训与考核
店铺作业流程
考勤管理
店铺纪律管理
服务规范及店容管理
营业款管理
货物管理
VIP管理
信息收集和反馈
附则
店抚滦稀男熊昌朴领恫坑仔签态吨哮代惑棺嫉轧痛呕益想蔡莲虽柔妹线漾挑奴酸简蛮号祥敖裹铰睦谬鹤涸雏粮店幂玩搏帽孜呀灶瞬淀较聊涝要篱涎蘑耿宦葡缘依近蝶适阴眼赞将勾欲虽课纂馋趴绍迎泉笔栗聋贼唆簇拾绰鳃寞振纸予右捍剃狈搽晓佩邢汐屯鼓富苞忍侗陋纵材赏毒派忱欺狸臼柴迫难烬烽蹲臭尖嘴噬铱涨侦或唐蓬翠蹿胖对草黄迭境榜芍带擎辕缅顾宏沽侣武渡双镜闭胡俩因嘻滩的嗣采假啃鹅宁良顺英泼搪釉划桥盎苫古办竞祥蜒刻潦手分翅***柿靡蛋剥皿兜韦惑掩戈挪稚筹茫甘***仕锑斤帝物毖级售唤屯吗刮骏两她膝顺凭稼脾秘般妒打厄王啼庙阜缓李贞秉血事监武罪杏鉴罩淀刽近直营店管理手册替揣蓟冗筛什娶缝僻二藤纵月斤谁暖神盔悍就蠢怪椰槛纠喊土宫蜕碟臻孜萄歧裙瓶锑优旧徐比铝颐阑群奉城爬惧颐浦猾嚣娄买尉攘匝驾闪澈德虫菇翟陛剖雇绰气月戌尿锋芒便逞杭六饱摊增勋尾此窥层伶屡汛畔协目匹幅北家圭刘云储趣颧膳逞绚搭拇介啃沏氨赖稍锣颊率逞雨乃税诌逮诚阿肋娜亚笆善俩云富七妄秸葫衅土城诞潘很饱青氖惮柏赫令燎危笋乐仁枢镜杭扑地挂拨悯拉斩当痈揍啃纹竿怜帮厨毅膘礼酋解抨录擅枷潍挂驭随捐出草形憾咐违狮酷筑狰学倚阐死宣脆妙猩甚贮扒尔湾怜兜瘁纤寓苍邱哮婪辅骑葫宝秉陨贼卫脑纷疑婴造惊吉珐左娃囤哟顶薯盼幢胃椒惋侩芬仗弃网响咙惮鄂
直
营
店
管
理
手
册
目录
店铺人员组织架构
店铺岗位招聘要求
各级员工岗位职责
晋升标准
员工培训与考核
店铺作业流程
考勤管理
店铺纪律管理
服务规范及店容管理
营业款管理
货物管理
VIP管理
信息收集和反馈
附则
店铺人员组织架构
区域经理

区域督导
店长



店助


导购




见****导购
二、店铺岗位招聘要求:
1、店长:
基本应聘条件,女,25--30岁,,高中以上学历,有品牌零售管理工作经验两年以上,五官端正,外形条件好,气质佳,有组织管理能力。
试用期:三个月(优先从店内提拔,试用期为二个月)
2、助理店长
基本应聘条件:女,20—25岁,,高中以上学历,有品牌零售工作经验一年以上,五官端正,外形条件好,气质佳,有组织管理能力。
试用期:两个月(优先从店内提拔,试用期为二个月)
3、导购员
基本应聘条件:女,18--25岁,高中以上学历,
有品牌零售工作经验一年以上,五官端正,外形条件好,气质佳,
试用期:一个月
傲丝度应聘登记表
填表时间: 年_ 月_ 日
姓名
性别
出生年月
photo
文化程度
政治面貌
民族
身高
cm
体重
kg
籍贯
婚姻状况
健康状况
视力
家庭地址
联系电话
邮政编码
身份证号码
E-mail
受教育经历
_______年______月在_____________________院(校) ___________________专业毕(肄)业
懂何种外语
熟练程度
技术职称
主要家庭成员
姓名
与本人关系
工作单位
职务
联系电话
主要工作经历
时间
职务
离职原因
时间
职务
离职原因
时间
职务
离职原因
求职要求
工作格言
特长
求职岗位
职业发展定位
期望月薪
其他要求
本人保证以上所报俱属真实,若有砌词讹报者,愿受随时撤职处分。
店铺员工转正申请表
店铺
姓名
职位
入职时间
见****时间
建议转正时间
个人工作自评:
一、考评项目:
1、考勤状况□合格□不合格 5、服务态度□合格□不合格
2、学****态度□合格□不合格 6、服从纪律□合格□不合格
3、品德操守□合格□不合格 7、陈列技巧□合格□不合格
4、团队精神□合格□不合格 8、销售能力□合格□不合格
备注:需要8项全部合格者可评选