宝洁与联合利华企业文化对比.ppt

宝洁和联合利华企业文化
对比
品牌的一半是文化
1,宝洁公司概况及其企业文化
2,联合利华概况及其企业文化
3,宝洁公司PK联合利华
4,两者企业文化比较后的感悟

宝洁公司概况
美国PROCTER&GQMBLE(简称P&G)公司是1837年由从事酿造的威廉·普罗克特和制造香皂的詹姆斯·甘波尔在美国俄亥州辛辛那提市创办的。经过160多年的艰苦奋斗,发展成为目前世界上最大的日用消费品制造商和经销商之一。
宝洁公司企业文化
一,宝洁的宗旨
我们生产和提供世界一流的产品,以美化消费者的生活。作为回报,我们将会获得领先的市场销售地位和不断增长的利润,从而令我们的员工、股东以及我们生活和工作处处的社会共同繁荣。
二,宝洁的原则
●   我们尊重每一位员工。
●   公司利益与员工的利益休戚相关。
●   有策略地着眼于我们的工作。
●   创新是我们成功的基石。
●   我们重视公司外部环境的变化和发展。
●   我们珍视个人的专长。
●   我们图示做到最好。
●  提倡互相依靠、互相支持的生活方式。
宝洁公司企业文化
三,宝洁的核心价值观
宝法代表的是员工及员工赖以为生的核心价值;以宝洁员工为圆心,四周环绕的是领导能力、诚实正直、信任、积极求胜的热情及主人翁精神。
四,独特的人才标准
◇强烈的进取心
◇卓越的领导才能
◇较强的表达交流能力
◇较强的分析和解决总是的能力
◇积极创新,富有创造性
◇ 优秀的团结合作精神
◇诚实正直的人格
◇勇于承担风险
联合利华概况
联合利华集团是全球最知名的日用消费品公司,总部设于荷兰鹿特丹(Rotterdam)及英国伦敦(London),整个事业集团共分北美、欧洲、亚太、拉丁美洲、非洲与中东等区域事业体,公司是英、荷合资企业,在100个国家设有分公司,产品行销网遍及150个国家,是全球获利最佳的公司之一
联合利华企业文化

企业集中化、产品集中化、品牌集中化、厂址集中化
——迅速提高市场占有率和知名度,实现在华投资的战略目标。
联合利华日前决定将其在中国的食品零售营销网络转包给第三方公司----尤尼森营销咨询(上海)有限公司。他们计划首先在北京和石家庄进行如下试点:主要由第三方公司负责零售促销计划的实施、样品陈列、现场销售、订单处理等,而自己将集中精力制定战略计划、管理主要客户及分销商。