临时工协议.doc

用工协议书甲方:乙方:身份证号码:根据有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,签订本协议。一、用工方式:甲、乙双方属非全日制用工形式。二、用工期限个月。自年月日至年月日。三、乙方的工作岗位:搬运装卸等辅助性工作。四、工作时间:甲方根据生产需求进行安排。但每天不超过小时。五、薪资福利:1、用工期间,。2、如用工协议期是高温季节,给予高温费补助。3、特殊情况下出现夜间工作:20:00以后补贴5元,24:00以后补贴10元。4、每月25日发放工资或日结,个人所得税由乙方承担,甲方免费提供工作餐及相关工作劳动保护用品,乙方不享受甲方全职员工的相关福利。甲方不承担乙方的相关社会保险费用(生育、工伤、失业、医疗、养老等)。五、教育、培训、劳动保护甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务,如需乙方从事特种作业,应经过专门培训持证上岗。根据业务需要,甲方可灵活安排乙方的工作时间。六、劳动纪律与违约责任1、乙方必须服从甲方的领导管理和教育,自觉执行和维护甲方的规章制度,遵守劳动纪律。2、如乙方违反法律或公司相关制度,甲方可依法或依照本公司规章制度执行。如情节严重的造成法律后果的,一切法律责任及赔偿责任由乙方全部承担,且甲方有权将乙方交由司法处理。七、解除、终止劳动协议的条件1、经甲乙双方协商同意可以依法变更,修改,解除、终止本用工协议。2、有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议。(1)乙方在工作期间被证明不符合本协议条件;(2)乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;或乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)乙方被依法追究邢事责任的;法律、法规规定的其他情形。3、乙方离职必须提前一个月书面申请,经甲方同意并办妥离职手续后方可离开公司,否则按公司规章制度执行。4、用工期满,本协议自行终止。八、双方约定事项1、安全责任:注意安全生产,乙方应避免操作有危险性的工作,如违反操作规程所出现的事故,乙方将承担相应的责任和费用。乙方外出应遵守交通规则,保障自身、公司财产安全。2、甲、乙双方在签订本协议时,双方均具有完全行为能力,对各自的权利、义务清楚、明白,并愿意按规定处罚违反本协议的一方,违约的一方愿意接受。九、本协议未尽事宜,甲乙双方协商解决;本协议经双方签字盖章后生效。公司盖章:本人签字:年月日