劳动保障协管员面试 -范文.doc

劳动保障协管员面试-范文1、笔试,劳动保障协管员面试。笔试内容为文化基础知识、职业道德、计算机常识、劳动保障政策基础知识、劳动保障监察基本政策等相关内容。2、面试。笔试结束后,从高分到低分依次确定面试人员名单,并由市、区县分别组织面试。3、体检:面试结束后,市、区县根据笔试、面试成绩综合确定参加体检人员名单,分别安排到县级以上指定医院体检。4、公示录取:对体检合格的人员名单进行公示。对公示无异议的,予以录用。5、培训:被录取的人员由市招聘工作领导小组办公室统一组织培训后,派遣到相应岗位工作。岗位职责(一)市、区县劳动保障监察机构劳动保障监察协管员职责是:1、深入用人单位、社区,积极宣传劳动保障法律、法规,提供政策咨询。2、对辖区内单位实施动态监控,及时收集和反馈用人单位劳动用工、就业岗位等基本信息。3、协助市、区县劳动保障部门对用人单位及其从业人员参加社会保险情况进行监督检查。4、协助劳动保障行政部门对各类用人单位实施日常监督和专项检查。5、接受劳动者对用人单位违反劳动保障法律法规行为的举报,并及时上报市、区县劳动保障监察机构。6、协助劳动保障行政部门对全市各乡镇、街道和社区企业退休人员社会化管理服务工作进行业务指导,强化监督检查。(二)街道(乡镇)劳动保障事务所和社区劳动保障工作站劳动保障协理员职责是:1、开展劳动保障政策宣传,提供政策咨询服务。2、开展劳动力资源调查,掌握失业人员、就业困难人员、农村富余劳动力状况,做好就业服务基础资料登记和报表统计工作。3、掌握辖区内用人单位情况,为劳动者提供维权服务。4、为就业困难人员特别是零就业家庭提供就业援助,帮助其实现自谋职业、自主创业或就业。5、收集就业信息,开发就业岗位,开展职业培训和职业介绍,为辖区内各类失业人员提供就业服务。6、做好农村富余劳动力职业技能鉴定考核和转移就业工作,范文《劳动保障协管员面试》()。7、掌握辖区内退休人员养老金发放情况,建立退休人员基本信息库并加强动态管理,协助开展退休人员的社会化管理服务工作。8、做好社会保险扩面和社会保险基金征缴工作。9、协助开展对享受灵活就业社会保险待遇人员、申请小额担保贷款人员的资格核查。10、开展城镇居民参加医疗保险工作。闫良区招聘劳动保障监察协管员面试试题(A)1、有人认为,劳动保障监察协管员工作琐碎、难干,很难得到领导和群众的满意,请谈谈你的看法。参考答案:(1)这种认识基本符合现实情况,但不够全面;(2)劳动保障监察协管员工作虽然琐碎、难干、有挑战性,但也有机遇;(3)只要认真负责地做好工作,领导和群众是会理解的、满意的;(4)自己如果这次被聘用,将严格履行工作职责,把工作做细、做实、做好,尽量让领导和群众满意。2、假如安排你到某村去动员群众参加养老保险,你该怎么