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国有企业技术自主创新支持系统
的构建
口陈丹红
[摘要] 技术创新被认为是经济增长的源泉和推动经济发展的有效途径。在知识经济和经济全球化的形势下,枝术集成对国
有企业的生存和发展提出了挑战。目前,我国国有企业与国外企业之间的技术差距正在不断拉大,以模仿性创新为主
的创新方式已经不能为国有企业的可持续发展带来长久的动力,技术自主创新活动己经成为决定国有企业生存和发
展的动力源泉。本文提出了国有企业技术自主创新的两种支持体系,即基于企业内部的技术自主创新支持体系和基
于企业环境的技术自主创新支持体系,旨在为系统强化国有企业的技术自主创新能力提供具有借鉴意义的思路
I关健词] 技术自主创新;支持体系;构建;国有企业
{中图分类号 F273I 〔文献标识码I A 〔文章编号} 1006 一5024(2007)08 一00 12 一03
【作者简介】陈丹红沈阳航空-T-业学院管理系副教授,硕士,研究方向为管理学。(辽宁沈阳 110 136)
一、国有企业技术自主创新支持系统的界定
具有现代特征的科技自主创新包括原始性技术创新、集成性技术创新、引进性技术再
创新三种途径,包含了组织和支持技术创新战略和技术创新活动的综合性过程,是经济空
间中诸多因素共振融合的结果,具有内生化和外部性特征。
第一,技术自主创新是国有企业内部生产要素重新组合后所导致生产函数的一种变
化,它既是企业增强综合实力和持续竞争力的内在要求,也是由企业内部创新系统充分参
与的科技研发和成果产业化的过程。因此,技术自主创新能力是企业一种内生化的能力,加
强内部环境建设是国企提升自主创新能力最直接的支撑条件。目前,国有企业技术创新内
部支持系统已初步建立。据有关部门统计,2004 年,中央国有企业技术人员 万人,占
企业职工人数的 16% ,用于技术创新的费用总额为 亿元,企业获得发明专利 1265
项。然而,由于缺乏完整的内部创新系统和有效的创新内在动力,目前国有企业内部自主创
新系统存在以下弊端科研开发投人占销售收人的2% 左右,仅处于勉强维持阶段;80% 的
科技人员集中在科研院所和高等院校,国有企业科技人员严重不足,创新型科技人才较为
R 乏; 银行出于自身经营风险考虑而对技术创新贷款的投人越来越审慎,国有企业科技开
发资金自筹只占 20% ,难以形成“自我积累、自我发展”的长效创新机制; 创新卞体所获得
的创新收益与其创新贡献无法匹配,创新动力严重不足,关键技术和核心技术自给率低;高
新技术产业在整个国有企业产业中所占的比例还有待于提高;国有企业技术创新的消化与
物化机制不完善科技成果实现商品化的比例为 10 一15 % ,远低于发达。以上这些问题已经成为提高国有企业核心竞争力和抗风险能力的主要制约因素。
第二,技术创新在概念形成、研究开发、商品实现等一系列过程中需要不同的资源作保
证,国有企业技术创新能力被激活的强度依赖于所处的外部科技环境。U N E SCA P 于 1989
年提出:科技环境通常可用社会经济发展水平、物质基础设施和支持设备的状况、科技人才
和研究开发经费存量、生产制造体系的科技水平、科技知识和