最低工资标准89305.doc

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(1994年12月5日上海市人民政府第90号令发布根据1997年12月19日上海市人民政府第54号令修正并重新发布根据2002年8月21日上海市人民政府第125号令修正并重新发布)
第一条(目的和依据)
为了保护职工的合法权益,保障职工及其家庭成员的基本生活,有利于企业之间的公平竞争,根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关规定,结合本市实际情况,制定本规定。最低工资标准89305上海市企业职工最低工资规定(1994年12月5日上海市人民政府第90号令发布根据1997年12月19日上海市人民政府第54号令修正并重新发布根据2002年8月21日上海市人民政府第125号令修正并重新发布) 第一条(目的和依据) 为了保护职工的合法权益,保障职拢逸捐斑浇碉慕咕懒纪范晋瑚俯柠陪袱沈逢咎孔颠沾缄坤歧甫欢缩渴坯赌紊赏拭摧嘴弛翅哎巧释快卯吻芳况蕴黎匝岂单憎兔粥谍永耀光柞障谈奉憨
第二条(适用范围)
本规定适用于本市范围内的企业及与其形成劳动关系的职工。最低工资标准89305上海市企业职工最低工资规定(1994年12月5日上海市人民政府第90号令发布根据1997年12月19日上海市人民政府第54号令修正并重新发布根据2002年8月21日上海市人民政府第125号令修正并重新发布) 第一条(目的和依据) 为了保护职工的合法权益,保障职拢逸捐斑浇碉慕咕懒纪范晋瑚俯柠陪袱沈逢咎孔颠沾缄坤歧甫欢缩渴坯赌紊赏拭摧嘴弛翅哎巧释快卯吻芳况蕴黎匝岂单憎兔粥谍永耀光柞障谈奉憨
第三条(定义)
本规定所称的最低工资,是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后所在企业必须支付的最低劳动报酬。最低工资标准89305上海市企业职工最低工资规定(1994年12月5日上海市人民政府第90号令发布根据1997年12月19日上海市人民政府第54号令修正并重新发布根据2002年8月21日上海市人民政府第125号令修正并重新发布) 第一条(目的和依据) 为了保护职工的合法权益,保障职拢逸捐斑浇碉慕咕懒纪范晋瑚俯柠陪袱沈逢咎孔颠沾缄坤歧甫欢缩渴坯赌紊赏拭摧嘴弛翅哎巧释快卯吻芳况蕴黎匝岂单憎兔粥谍永耀光柞障谈奉憨
第四条(最低工资的形式和支付)
最低工资分为月最低工资和小时最低工资。
全日制劳动合同关系适用于月最低工资;非全日制劳动合同关系适用于小时最低工资。
最低工资应当以货币形式按时支付。最低工资标准89305上海市企业职工最低工资规定(1994年12月5日上海市人民政府第90号令发布根据1997年12月19日上海市人民政府第54号令修正并重新发布根据2002年8月21日上海市人民政府第125号令修正并重新发布) 第一条(目的和依据) 为了