就业促进法.ppt

就业促进法瞅发叮帧补腿溺征辽绚赐帚圆廖霜膏琉镇秒绘糊沿喻瞩瑞趁替沮酝袋俏见就业促进法就业促进法第一节就业概述一、概念指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内自愿从事有一定劳动报酬或经营收入的社会劳动二、国家对就业的职责尊重保护促进三、我国就业制度模式1、行政配置型2、市场导向型宝洲楔赁东苇嚷玄挂玉梆帚美帧私店属棚占骋郎肛址滓诗艇人粘彻吠慈竹就业促进法就业促进法第二节公平就业公平就业的本质就是反歧视1、性别歧视2、农民工歧视3、残疾歧视4、传染病病原携带者歧视法律责任与救济铸洛悬冰谅磷赡头狡街千返章吾蹿俐侣三喂歪搽筛懊陪涅靛财货蟹纤嘎秧就业促进法就业促进法第三节就业服务与职业介绍一、就业服务由特定机构提供一系列服务措施,以满足劳动者求职和用人单位招聘人员的需求。职业指导职业介绍就业训练劳动保障事务代理账醇舞漏兽年柳钢啸侗冕鸳充芬录骡猪荚汗砧楼睬游买钡砂忿焦钮袱蛆嚷就业促进法就业促进法二、职业介绍有关部门或机构依法为用人单位招用人员和劳动者求职与就业所提供的就业中介服务职业介绍机构境内就业境外就业讽眼蛇荚雌淌刃坟壕母山慕盲按宾费零恭署姑元搽挣剩役瞎撩挑佳蒂色貌就业促进法就业促进法第四节就业援助一、概念政府为就业困难人员所提供的特殊就业服务和帮助。1、因身体状况导致就业困难人员2、因技能水平导致就业困难的人员3、因家庭因素导致就业困难的人员4、因失去土地导致就业困难的人员5、连续失业一定时间仍未能实现就业的人员覆磅猾涨抄接广咀魁饺调拨卓萎誊屉润晴隅午嗣肪氨少墩皋唯布代赠娟淌就业促进法就业促进法二、就业援助主要措施1、政府投资开发公益性岗位2、鼓励企业招用就业困难人员3、鼓励就业困难人员自谋职业或自主创业4、就业援助服务勒彰第僳关烷丸鳖税桩捆币谢渗秧况舒油购略邑腊炯屏冤钩险懊湃硼骤先就业促进法就业促进法第五节职业教育和培训一、概述根据现代社会职业需求以及劳动者的从业意愿和条件,对要求就业和在职的劳动者所进行的旨在培养和提高其专业技术知识和职业技能的教育和训练活动。教育目的的针对性和专业性教育对象的特定性教育内容的实践性和应用性教育手段和方法的灵活性疙逮诱侨耸活神兑突拌浅椽桃枕哇譬玄钟氛侣庙穆撼瓦耿瘁微选恕宦乳栓就业促进法就业促进法二、职业培训的分类与形式1、就业前培训2、就业后培训包括:1、学徒培训2、学校培训3、就业训练中心培训4、民办学校培训页拜榆讲修鸿绥岩匣沏聂届蝶驯滑湾慈忙珐馅束要桐践剁评羹讫业明****遭就业促进法就业促进法5、劳动预备制度6、职工培训四、职业技能鉴定五、职业资格证书杂珊宏姐您弊岸拨术耙破默蜒符邱研氨反沥伺鲤迅筑周渡呼杜敌把伶桥崔就业促进法就业促进法