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新员工部门入职培训检查及谈话表.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约2页举报非法文档有奖

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新员工部门入职培训检查及谈话表为了确保新员工顺利地投入工作,了解工作相关事宜,请务必为每一位新员工完成下列所要求的培训。请于员工试用期满时,连同员工转正表交人力资源部以下由员工自行填写:□本部门介绍□本部门的工作职责□本部门编制介绍□本部门每个岗位的职责□参观本部门及相关部门□本部门的规章制度□考勤制度□作息时间及休假规定□本部门消防通道及火警程序□电话礼仪□设施设备的正确使用及保养□处理客人投诉□客人对本部门的期望□钥匙的控制□上交失物及招领□部门工作技能我确认我已完成上述项目的培训,并已熟悉部门的要求及制度。姓名:部门:员工签名:日期:我保证该员工已完成规定项目培训,达到岗位工作标准及要求,我愿意承担相应的责任。部门培训督导员签名:部门负责人签名:新员工转正面谈记录表员工姓名:入店日期:谈话沟通记录1、试用期内学到了什么?感触如何?2、和同事关系如何?对管理人员有何建议和意见?3、对酒店规章制度、薪酬待遇等有何建议和意见?4、你自身还有哪些不足?5、以后准备怎样把工作做好?6、其他问题部门负责人签名:年月日

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