物业公司各岗位职责说明书.doc

XXX商业经营管理部门职责、:在总经理的领导下,全面负责辖区物业管理工作,具体行使管理、监督、协调、服务的职能,保证工程维护、设备管理、秩序维护、消防管理、环境管理等服务的持续提供。,包括设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等制度。全责2参与公司建设发展、经营管理的决策,适时组织评估服务项目的安全风险。全责3主持项目前期介入和承接验收工作。全责4制定服务区域设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等物业服务方案。全责5全面主持服务区域的设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等服务工作。全责6适时对服务项目的设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等服务质量监督检查,评价服务效果、改进服务质量。全责7对属于责任围的突发事件和质量事故进行处理,并做好处理结果的跟踪,使损失降到最低。全责8负责与辖区附近街道办、派出所等机关部门联系。全责9负责本部门员工的考核及日常工作安排,保证向业户提供优质服务;定期对本部门员工进行培训,提高服务水平和业务素质;定期巡查各岗位员工工作,发现问题及时纠正。全责10工作权限:、录用、续聘、解聘、晋级、降级、奖惩有提议和审核权;;。工作及关系沟通直接上级总经理直接下属工程主管、秩序维护主管、环境管理主管、客服主管间接下属物业管理部所有员工部沟通关系总经理、公司同事外部沟通关系房管局、城管局、环保局、环卫处、辖区派出所、街道办事处等职能部门任职资格学历要求大学专科及以上学历专业要求物业管理、工程管理专业能力倾向计划控制能力、判断决策能力、管理统帅能力、开拓创新能力、沟通协调能力、语言表达能力、文字表达能力、理解执行能力、社会活动能力个性特征有责任心,性格沉稳、办事老练,善于协调、善于沟通,细致、耐心,心胸开阔生理条件男女不限,30-45岁,身体健康工作经验5年以上工作经验,3年以上本行业工作经验,3年以上类似职位工作经验必备的知识物业管理、行政管理、公共关系等专业知识必备的技能电脑操作熟练,:贯彻执行公司总经理的指示,负责工程管理部的全面工作,做好工程人员的管理和工作安排,保证辖区所有硬件设施设备的正常运行,以最低的费用开支保持辖区机电设备的管理。、补充、修订物料调配、设备维护与维修的各项规章制度,上报总经理审批后监督实施;组织制定本部门各岗位规及操作规程,督促检查下属的执行情况;组织拟定设备管理、操作、维护的各种程序文件和技术标准。全责2审查设备检修计划及设备年、季、月度保养的周期计划,并督促、检查、落实;组织制定设备重大维修保养计划及备件购进计划,并组织实施;审查各专业系统工作计划,进行统筹安排与人力调配。全责3负责设施设备的安装验收、安全运行管理工作,配合相关部门对所辖物业及新增项目的接管验收工作。全责4根据公司要求,制定工程管理部预算,监督及控制本部门的费用开支,以最低的成本保证辖区各项设备的正常运行。全责5领导部门员工对业户的装修方案进行审批与装修验收工作。全责6对于属于工程管理部责任围的重大投诉案件,安排人员及时处理;对于突发性的重大事故,及时上报项目部经理、总经理,同时安排人员处理,将损失降低到最少。全责7负责协调好供电、给排水、消防及有关单位的关系,与各单位的联系和接触中应维护和提高公司在社会上的信誉和良好的形象。全责8挑选和配备下属各专业岗位的管理人员,培养和巩固骨干队伍,切实保障所有机电设备的安全运行和装修设施的完好;对下属人员进行考核、技术指导、业务培训等,保证向业户提供优质服务。全责工作权限:;、解聘和奖惩有建议权;。工作及关系沟通直接上级物业管理部经理直接下属电气维修工、水暖空维修工、电梯工间接下属部沟通关系部员工、各部门主管、物业管理部经理、总经理外部沟通关系任职资格学历要求大学专科及以上学历专业要求电气、机电类专业能力倾向计划控制能力、判断决策能力、管理统帅能力、开拓创新能力、沟通协调能力、语言表达