下载此文档

置业顾问绩效考核.xls

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约1页举报非法文档有奖

1/ 1

下载提示

1.该资料是网友上传的，本站提供全文预览，预览什么样，下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档，不会出现我们的网址水印。

同意并开始全文预览

(约 1-6 秒)

1/ 1 下载此文档

文档列表 文档介绍

兰亭花苑置业顾问绩效考核表
被考核人姓名: 入职时间: 考核月份:
考核项目考核指标分值绩效表现得分备注
业绩任务完成情况 20
超额完成部分奖励 20
考勤日常考勤 10
会议,培训及相关公司活动的出席情况 10
综合测评专业知识 10 通过每月的沙盘讲词考试来评定
业务能力 5 是否能应对突发事件并解决问题
工作积极性客户跟踪回访日志是否完整 5
有无特殊优惠申请 5
是否在规定时期内签约 5
按揭手续及资料是否齐全 5
有无客户投诉及其他重大过失 5
合计得分
绩效考核结果评定等级优秀良好合格一般不称职考核人确认被考核人确认
部门初评
公司审核确定
优秀100分,良好80分到99分,合格60分到79分,60分以下为不称职。满分奖金500元,良好350元,及格200元,不及格无奖金。

置业顾问绩效考核来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

置业顾问绩效考核.xls

置业顾问的操作流程及实战手册

龙湖置业销售顾问培训_100PPT_2010年

绩效考核--考核不可忽略绩效面谈(DOC 5页)

绩效考核--员工绩效考核手册(DOC 22页)

技术开发部绩效考核办法（正式版）-绩效考核管理办法(DOC 25页)

[绩效考核]（原件）经理绩效考核手册(DOC 41页)

[绩效考核]职位说明书及绩效考核(doc 287页)

[绩效考核]绩效考核指标及奖惩方案(doc 9页)

置业顾问培训课程

置业顾问标准培训大纲