绩效指标设计绩效考核.docx

绩效指标设计与绩效考核

绩效指标设计 .......................................................................................
2

绩效考核概述 ............................................................................
2
1.
绩效考核 ...................................................................................
2
.....................................................................................
2

绩效指标设计 ............................................................................
2
1.
绩效指标 ...................................................................................
2
2.
绩效指标设计的原则 ...............................................................
2
3.
绩效指标设计的方法 ...............................................................
3

绩效考核方法 .......................................................................................
4

目标管理绩效考核法 ................................................................
4
1.
目标管理概述 ...........................................................................
4
2.
目标管理考核法操作流程 .......................................................
4
图 1-1 目标管理考核法的操作流程.........................................................
4

关键业绩指标绩效考核法 ........................................................
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1.
关键业绩指标概述 ...................................................................
5
2.
关键业绩指标考核法操作流程 ...............................................
5

平衡记分卡绩效考核法 ............................................................
6
1.
平衡记分卡概述 .......................................................................
6
2.
平衡记分卡考核法操作流程 ...................................................
6

全方位绩效考核法 ....................................................................
8
1.
全方位绩效考核法概述 ...........................................................
8
2.
全方位绩效考核法操作 ...........................................................
8
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