聘用人员年度考核总结.doc

聘用人员年度考核总结
关于聘用人员的年度考核总结 大家了解过多少呢？可能很多人都不是很清楚,下面就是小编分享的 聘用人员年度考核总结范文,一起来看一下吧.
聘用人员年度考核总结篇一
不知不觉,一年的光阴又结束了,下面我从德、能、勤、绩四个方面来做一下自我鉴定:
德:加强学习,转变观念,勇于创新,努力进步思想、,积极参加学校组织的各项政治学习活动,深入领会三个代表重要思想的精神实质和丰富内涵,切实转变教育教学观念,认真学习现代远程教育理论,建立适应远程教育要求的教学观、学生观和质量观,,进步了思想、理论水平.
能:积极参加人才培养模式改革和开放教育试点工作,主动学习、积极探索、,围绕现代化教学手段如何利用于课堂教学,优化教学评价体系;认真贯彻执行教学计划,每学期开学前,依照学校的布置认真学习、研究,依照教学大纲、教学计划的要求同一辅导内容、进度,并做好教学进度表,强化教学常规管理,规范教学进程;围绕如何进步专业课、文化课的课堂教学效益,如何加强文字教材和网络教材的内在同一,加强教学进程管理,进步教学效果;加强班级管理,建立健全小组学习制度,并对小组学习进行跟踪;做好学生的考风考纪教育工作,,增进教学质量、管理水平进一步进步.
勤:勤勤奋恳展开处室工作,我毫无怨言;热忱帮助同事做好工作,,不迟到早退,班主任工作繁忙又烦琐,必须常常加班加点为学生服务.
绩:一年中主要做了以下工作:
1、履行好了全市教育管理专业责任教师职责,完成了全市教育管理专业实践性环节教学指导工作,参加了全市教育管理专业本科论文答辩;
2、上半年开设了进学教育、机械设计、电机装备一体化课程,下半年开设了进学教育 课程,指导学生完成了课程设计、毕业设计和毕业论文;
3、带领处室同道完成处室平常工作和学校布置的迎接省校教学检查、帮助招办清算核对招生信息、弄卫生等临时性工作;
4、完成理工文法部课表编排、报考统卷、资料信息上传下达工作;
5、亲手指导新生进行网上注册和选课,常常给学生传授网上学习方法,所带班级在读生注册率为100%;
6、催促学生在网上学时抓紧学习,按时完成作业,对学生的学习全进程进行全面考核,搜集学生的作业交任课教师批改;
7、打印开学报到程序单和课程表,聘请面授课辅导教师,组织面授辅导课教学;
8、每学期完成手工、电脑课程注册各2次,核对、修改课程注册信息3次;
9、每学期完成手工、电脑报考各3次,核对、修改报 考信息3次;
10、每学期核对考试安排单,调剂重考科目考试时间,及时将考试安排单发放到每位学员手中;
11、每学期3次核对学生上学期期末考试成绩,2次手工、电脑填报成绩核对表,本学 期追踪工作近3个月,为20多名学生修订了30多名课程的成绩;
12、完本钱学期教材、辅导资料和作业的领取、发放、用度结算工作和下学期的教材征订工作,因系统未理顺,效力低下,此项工作整个学期都在做;
13、组织