(绩效考核)出口外贸人员
绩效考核
序号 KPI 指标 权重 绩效目标值 考核得分
1 单证任务达成率 20% 考核期内任务达成率达到 100%
2 单证办理准确率 20% 考核期内单证办理准确率达到 100%
3 退单率 10% 考核期内退单率控制在 %之内
部门管理
4 10% 考核期内部门管理费用控制在预算范围之内
费用控制
考核期内单证制作在规定的时间内完成,每延迟
5 单证制作及时率 10%
一次扣 2 分
考核期内接受调研的客户对单证部服务满意度
6 客户满意度 10%
评分的算术平均值达到 分以上
7 订单毛利率 5% 考核期内订单毛利率达 %以上
8 订单准时交货率 5% 考核期内订单准时交货率在 %以上
9 单证数据准确率 5% 考核期内单证数据出现差错次数在 次以下
10 员工管理 5% 考核期内员工绩效考核评分达到 分以上
本次考核总得分
考核 单证数据准确率
指标 单证数据准确率通过单证数据出现差错的次数来评价
说明
被考核人 考核人 复核人
签字:日期: 签字:日期: 签字:日期:
结算部经理绩效考核指标量表
被考核人姓名
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