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文档列表
文档介绍
一、变革和执行力
二、流程与KPI
1
完整最新版课件
若无法与别人不同，就别想活下去!
Be Different, Or Be Damned!
----美国前可口可乐总裁
一、变革和执行力
2
完整最新版课件
跳跃式成长
中国消费者跳过其他国家循序渐进的过程，直奔最新最好的产品，“打，赶，跑”的短线早已过时了。
3
完整最新版课件
消费形态区隔加速
过去十年可算作一代人，现在则岁数相差三到五年，消费观、价值观就有很大差距，年龄层越轻愈是如此。
4
完整最新版课件
竞争焦点的演变与预测
80年代-90年代 产品性能、技术领先
90年代-00年代 市场营销、健康生物链
00年代-10年代 运作效率、人力资源
5
完整最新版课件
蜕变， 是一个在受限条件下的自我更新
6
完整最新版课件
从某种角度来看这世界
什么都在变
唯一不变的就是
『变』
7
完整最新版课件
变革有一定的条件 一定的痛苦
还有一定的关键
8
完整最新版课件
变革的三个条件
（班子）的组建与权力
、方法与监督。
9
完整最新版课件
变革的肯定五个痛苦（代价）
10
完整最新版课件
二、流程与KPI
1
完整最新版课件
若无法与别人不同，就别想活下去!
Be Different, Or Be Damned!
----美国前可口可乐总裁
一、变革和执行力
2
完整最新版课件
跳跃式成长
中国消费者跳过其他国家循序渐进的过程，直奔最新最好的产品，“打，赶，跑”的短线早已过时了。
3
完整最新版课件
消费形态区隔加速
过去十年可算作一代人，现在则岁数相差三到五年，消费观、价值观就有很大差距，年龄层越轻愈是如此。
4
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竞争焦点的演变与预测
80年代-90年代 产品性能、技术领先
90年代-00年代 市场营销、健康生物链
00年代-10年代 运作效率、人力资源
5
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蜕变， 是一个在受限条件下的自我更新
6
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从某种角度来看这世界
什么都在变
唯一不变的就是
『变』
7
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变革有一定的条件 一定的痛苦
还有一定的关键
8
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变革的三个条件
（班子）的组建与权力
、方法与监督。
9
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变革的肯定五个痛苦（代价）
10
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变革执行力pppt课件 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.