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2022劳动合同电子版
劳动合同是本着劳资双方同等自愿、协商一样原则签订的，假如违反合同上的条件，?下面就是我给大家带来的2022劳动合同电子版_2022标准劳动合同，希望能帮助到大家!

2022劳动合同一
甲方( )名称： 乙方( )名称： 居民身份证号：
户口所在地： 省(市) 区(县) 乡(镇) 村 邮政编码：
家庭住址： 联系电话：
依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循同等、自愿、协商一样的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲乙双方选择以下形式确定本合同期限，合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
其次条 甲方招用乙方在位工作。










1、乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本店依法制定的规章制度赐予相应惩罚。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方保证乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的状况下每月连休假四天，不扣工资，如乙方休假差出四天，则按每差一天扣出( )元工资。
四、劳动酬劳
第四条 甲方采纳以下形式向乙方支付工资。
月工资元加提成，按每售出(元以上提( )元，甲方每月( )日前向乙方支付工资。
五、解除和终止
第五条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法律》规定执行。合同期满自行解除，若工作须要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。
六、其他










第六条 甲、乙双方约定的其他事项：
1、乙方应敬重甲方人员，听从甲方管理。
2、经乙方同意，甲方按每月从乙方工资中扣出元，等合同期满由甲方退还乙方，如在乙方工作期间，有货款缺失，甲方可从今款项中扣出。
3、乙方提前解除劳动合同，应当提前一个月通知甲方，否则，给甲方造成的损失由乙方负责。
4、签订本合同书之前，乙方已与甲方就工资一事达成了一样。
第七条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
第八条 本合同未尽事宜，以双方签订的协议为准。
甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日
2022劳动合同二










甲方(单位)名称：
全部制性质：有限公司(自然人控股)
地址：
乙方(工人)姓名：
性别：
年龄：
民族：
文化程度：
籍贯：省市
现住址：
居民身份证号码：
食品化验资质证书编号：
(以下称