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员工离职申请表格式.docx

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文档列表 文档介绍

。
员工离职申请表
填表日期：
姓名性别公司任职工龄
部门
离职类别
离职需知会
相关部门
申请离职日期
离职原因
。
员工离职申请表
填表日期：
姓名性别公司任职工龄
部门
离职类别
离职需知会
相关部门
申请离职日期
离职原因
部
门
审
批

职务上班截止日期
□辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它
□ 人力资源部 □财务部 □总经理办公室 □其它部门
核准离职日期
签名：
部门主管意见：
签名：
部门经理意见：
签名：
人力资源部约谈审批总经理批复
签名：签名：
本表依人事管理审批权限逐级核准。
基层人员：各部门经理 →人事经理
备注
中层人员：各部门经理 →部门总监→人力资源总监→总经理
高层人员：人力资源总监→总经理→董事长
-可编辑修改 -
。
《员工离职工作交接表》
姓
名
部
门
职
务
职
务
性
别
籍
贯
入职日期
离职日期
联系电话
序号
承办
办理事
项内
容
办理状况
承办员签章
部门
直
1、工作事物交接。
已□未□
2、个人保管使用工具交接。
已□未□
一
属
3、交还相关重要文件与资料。
已□未□
部
门
4、离职人员计算机系统作业。
已□未□
5、移交员工离职申请表。
已□未□
财
1、公司个人借款归还。
已□未□
2、应收帐款催收。
已□未□
二
务
部
3、同事借款代还。
已□未□
门
4、应付帐款处理。
已□未□
5、薪资结清。
已□未□
1、办公室钥匙归还。
已□未□
人
2、收回聘用合同、保密协议
已□未□
三
事
3、是否申请离职证明。
已□未□
部
4、财务借支及毁损公物之调查。
已□未□
门
5、薪资扣款计算。

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