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职工离职申请表格式
职工离职申请表格式
职工离职申请表
填表日期:
姓名部门职位
入司时间
离职类型
离职需知会
有关部门
申请离职日期
离职原由
部
门
审
批
合同到期日学历
□离职□解雇□除名□自动离职□合同到期□其余
□总经理办公室□综合部□销售部□财务部□其余部门
批准离职日期
署名:
部门经理:
署名:
综合部部长:
署名:
总经理审批董事长审批
署名:署名:
本表依人事管理审批权限逐级批准。
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基层人员:各部门经理→综合部部长
备注
中层人员:各部门经理→综合部部长→总经理
高层人员:总经理→董事长
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《职工离职〈调换〉工作交接表》
姓
名
服务单位
职
务
到职日期
年
月
日
性
别
男□
女□
籍
贯
年
资
离职日期
年
月
日
联系电话
序号
包办
办
理事
项
内
容
办理情况
包办员签章
部门
直
1、经办工作交接。
已□未□
2、个人保存使用工具交接。
已□未□
一
属
3、交还有关重要文件与资料。
已□未□
部
门
4、离职人员计算机系统作业。
已□未□
5、移交清册暨《职工离职申请表》。
已□未□
财
1、企业个人借钱送还。
已□未□
2、应收帐款催收。
已□未□
二
务
部
3、同仁借钱代还。
已□未□
门
4、对付帐款办理。
已□未□
5、薪水结清。
已□未□
1、办公室钥匙送还。
已□未□
人
2、回收聘任合同、保密协议
已□未□
三
事
3、能否申请离职证明。
已□未□
部
4、财务借支及毁损公物之检查。
已□未□
门
5、薪水扣款计算。
已□未□
6、住宿办理退舍。
已□未□
1、企业书本送还。
已□未□
综
2、车辆钥匙及有关证件送还。
已□未□
四
合
3、借用企业器械送还。
已□未□
部
4、交还领用办公用品。
已□未□
门
5、计算机及有关使用设施缴还。
已□未□
6、其余。
已□未□
备注:
五
总经理综合部主管直属部门主管离职申请人
附注:一、凡职工离职、留职(资)停薪、退休、离职等均应亲身办理离职手续,有特别情事者,得指定代理人代为办理,但所有全部责任仍由原移交人负责。
二、离职人员应将经管之公函、公物、***所有缴清,若有借用公有财物均应一并缴回,不然视为未办完离职手续,若有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使企业承受损失等情事时,应负责补偿并得依法追查。
三、本表手续未达成即行离职,视为未办完离职手续。
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