生产车间工人绩效考核方案
生产车间工人绩效考核方案
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生产车间工人绩效考核方案
生产车间员工绩效核查方案
一、核查目的
为加强生产部的管理,提高素质,全面考评工作绩效,保证企业
准
优
良
中
10分
8分
5分
10分
8分
5分
10分
8分
5分
10分
8分
5分
10分
8分
5分
7
分
5分
3分
7
分
5分
3分
6
分
4分
3分
8
分
6分
4分
8
分
6分
4分
5
分
4分
3分
5
分
4分
3分
6
分
4分
3分
6
分
4分
3分
12分
9分
5分
8
分
6分
4分
8
分
6分
4分
4
分
3分
2分
年月日
年月日
得分
差
分
分
分
分
分
分
分
分
分
分
分
分
分
分
分
分
分
分
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生产车间工人绩效考核方案
备注:上表中的“优”“良”“中”“差”的评论标准可参照“生
产车间员工绩效核查评分标准说明表”,最终得分不超过120分。
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生产车间员工绩效核查评分标准说明表
核查内容
评分标准
优
良
中
差
生产计划完成率
A=100%
95%≤A<99%
90%≤A<95%
A<90%
工作质量
远优于同事创立丰
优于同事带来显然
质量一般,失误很
工作失误次数多
重利益
利益
少
工作效率
工作效率远超
工作效率显然超过
工作效率近于一般
工作效率远低于一
一般水平
水平
般水平
正确使用,维护得
不按规定要求使用
不能正确使用工具
不能正确使用工具
使用设备工具合理性
工具,但未造成经
并造成不超过
100
表造成损失金额
当
济损失
元的经济损失
100元以上
严格按照操作规程
只能维持设备的正
设备运转不正常,
设备运转不正常,
设备维护保养
常运转,按要求点
要求
一次未按要求点检
两次未按要求点检
检
设备故障率
无
人为造成一般设备
人为造成严重设备
人为造成重要设备
故障
故障
故障
独立解决问题能力
完全能独立解决
90%以上能独立解
一般性问题可独立
很难独立解决
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