新工人岗前培训方案.doc

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新工人岗前培训方案
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新工人岗前培训方案
新员工岗前培训实行方案
新工人岗前培训方案
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新工人岗前培训方案
煤矿培训科二零一二年七月
新工人岗前培训方案
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煤矿新工人岗前培训实行方案
为使新入职员工赶快熟****和适应煤矿工作环境, 明确新员工岗前
培训的职责,以及从事煤矿工作必备的安全知识和技术,实现安全培
训闭合管理,保证安全培训获得实效,打造出一支高素质能打硬仗的
职业化队伍,特拟订新入职员工岗前培训方案。
一、培训目的
、严格落实《煤矿从业人员安全生产培训纲领》规定的教课内容,坚持安全培训为主的原则,使新工人熟****煤矿安全有关的知识,提高员工安全意识,具备煤矿从业人员必备的技术。
、增强员工素质教育,经过展开素质培训、感恩教育、拓展训练等,使员工赶快融入公司,具备与公司发展相适应的综合素质,成为公司发展的实用之才。
、展开准军事化训练,使员工赶快改变生活方式和方法,适应公司工作制度,养成严格恪守纪律的****惯和较好的生活****惯。
、帮助员工实现三个转变。即实现从陌生到默契的转变,实现从自由人到公司员工的转变,实现从无知到有知的转变。
二、合用范围
本方案合用于**煤矿2012年7月份新入职员工。三、组织机构
、为增强新入职员工培训工作,矿成立领导小组:
组长:矿长党委书记
新工人岗前培训方案
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副组长:安全矿长
成 员:人劳科、培训科、捍卫科、督查科、安检科、生产科、
机电科、调动室、综合办、矿医院、各区队
、职责区分及培训重点:
1)组长及副组长负责新工人培训工作的组织领导,并督查检查岗前培训工作的落真相况。
2)人劳科:负责成立新工人入职考评台账,将招收合格员工报批名单(电子版)发至培训科,并依照课程安排及培训内容做好新工人授课工作。
3)培训科:提早做好新工人培训计划及课程安排,负责新工人的岗前培训整体协调、拓展训练考评和培训档案管理工作。
4)安检科、生产科、机电科、调动室、综合办、矿医院:依照课程表有关内容重点培训,保证培训成效。
5)捍卫科:负责新工人政审资料的建档工作,对入职合格员工进行“准军事化”训练。
6)人劳科、督查科、综合办:负责对新员工体能测试、智力
测试、理论监考等,并对全过程的考评工作进行追踪督查,保证公正、公正。
7)各区队:依据岗位需求负责对新员工进行流程“危险预知”再培训,上岗以前一定判定导师带徒合同,并依照《**煤矿导师带徒管理方法》进行考评。
四、培训项目
新工人岗前培训方案
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、安全培训:主要培训煤矿安全生产法律法例、煤矿安全管理知识、井工煤矿开采安全、职业病防治、事故应急处理、自救与创伤抢救、现场观光与基本技术训练等。
、素质培训:主要培训内容有煤矿新工人入职培训、公司文化、感恩教育、素质提高培训等。
、拓展培训:主要培训内容有相信背摔、模拟电网、万众一心、毕业墙等。
、实操培训。让新员工到实验室、图片展现室、地面实****基地进行实质操作操练。
、体能训练:主要培训内容有军训、扛重物、义务劳动等。
、实****培训:主要由新工人师傅依据工作岗位需要进行岗位责任制及操作规程方面的培训。
五、培训时间安排
新工人岗前培训方案
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1、军训时间:集中准军事化训练为三天,从

7月

17

日开始至
新工人岗前培训方案
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7月

19

日结束。平时准军事化训练为每日清晨

6:30

至7:40,下
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新工人岗前培训方案
午16:30

至17:40。
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2、理论培训:素质培训时间为 3天,安全培训为 9天,合计
天,理论培训时间为每日清晨8:30至11:30,下午14:00
至16:30。
、实****培训:经过矿安全培训考试合格后,人劳科将新工人分派到区队,由区队依据岗位需求签署师徒合同书。
六、新员工培训查核
新工人岗前培训方案
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、依据六项培训项目,逐项对新工人进行查核,每个查核项目为100分,查核种类分为优异、优异、合格、不合格四类。
、新工人查核一定达到过“六关”,查核采纳单项查核反对制,即只需有一项查核为不合格,将不合格人员退回祖籍,矿大将不予录取。
、新工人培训查核推行对标排序,马上查核项目依照安全培训
占40%、素质培训占10%、拓展训练占5%、实操培训占5%、体能训练占10%、实****培训占30%的比率折合综合成绩,依据综合查核成绩进行排名。
、依据新工人综合查核成绩,对前三名的每人奖赏800元,对
4-10名的每人奖赏500元。
七、有关要求
、新工人培训时期,培训科安排专人负责严格查核及新工人管理工作,并依照《**煤矿安全教育培训管理制度》对有关人员进行处分。
、培训科负责将新工人培训计划及实行方案发至有关人员邮箱,各单位要仔细落实培训责任,原则上授课时间可调不行缺,并提早一天见告培训科,以便于新工人培训正常开课。
、授课老师要依据培训时间及培训内容,提早备课及准时授课,方式采纳PPT幻灯课件、互动式教课,联合我矿实质向他们介绍典型事故事例剖析。
、经过岗前理论培训查核合格后,具备入井实****资格的员工,
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培训科负责办理新工人安全培训上岗实****证;
、经现场实****四个月查核合格后,各区队依据岗位需要上报一般工种和特种工种培训计划,经过有关安全资格培训后,获得安全资格证的员工方可独立上岗作业。
附表:
1、**煤矿新工人培训工作安排时间表
2、**煤矿新工人军训课程安排表
3、**煤矿新工人素质培训课程安排表
4、**煤矿新工人安全培训课程安排表
新工人岗前培训方案
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附表一:**煤矿新工人培训工作安排时间表
新工人岗前培训方案
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序
培训项目
日期
号
1
新工人报到
7月16
日
2
军训
7月17
日
3
军训
7月18
日
4
军训
7月19
日
5
素质培训
7月20
日
6
素质培训
7月21
日
7
素质培训
7月22
日
8
智力测试
7月23
日
文化测试
9
7月24
日
10
休假
7月25
日
11
7月26
日
12
7月27
日
13
7月28
日
14
7月29
日
15
7月30
日
16
安全培训
7月31
日
17
8月1日
18
8月2日
19
8月3日
20
8月4日
21体能测试8月5日

负责单位
备注
人劳科
领取用品等
集中训练
捍卫科
集中训练
培训科
集中训练
开班典礼
培训科
下午拓展
下午拓展
人劳科
督查科
人劳科
办理无犯法证明
培训科
等
矿领导
培训科
生产科
机电科
安检科
调动室
综合办
矿医院
下井
复****及考试
培训科
扛重物
捍卫科
军训表演
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附表二:
**煤矿新工人军训课程安排表
日期
军训科目
点名
训练
结束
总课时
时间
时间
时间
(43h)
清晨:
晨操
6:30
6:40
7:40
1
小时
分
分
分
上午:三大步法(齐步走、跑步走、正步
8:30
8:40
11:30
2
小时
7月走)稍息、立正、敬礼、摆臂练****br/>分
分
分
30分
17日下午:学****矿有关劳动记录、行走规范、
14:00
14:10
16:40
2
小时
培训计划等。
点
分
点
30分
夜晚:晚操
17:30
17:40
19:00

点
分
点
7月清晨:
晨操
6:30
6:40
7:40
1
小时
新工人岗前培训方案
新工人岗前培训方案
新工人岗前培训方案
18日
分
分
分
上午:三大步法(齐步走、跑步走、正步
8:30
8:40
11:30
2
小时
走)稍息、立正、敬礼、摆臂练****br/>分
分
分
30
分
下午:停止间转法:向左、右、后转、体
14:00
14:10
16:40
2
小时
能训练(蛙跳、鸭子步、俩人推车等)
点
分
点
30
分
夜晚:晚操
17:30
17:40
19:00

小时
点
分
点
清晨:晨操
6:30
6:40
7:40
1小时
分
分
分
7月
19日上午:停止间转法:体能训练(蛙跳、鸭
8:30
8:40
11:30
2
小时
子步、俩人推车等)
分
分
分
30
分
新工人岗前培训方案
新工人岗前培训方案
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