2022年企业人力资源管理师(一级人力资源管理师)考试题库自测模拟300题(精细答案)(湖南省专用).docx

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一,单选题(共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)
1、成熟曲线反映的是()报酬与工作年限之间的关系。




【答案】DCW2F10J5I5K10W2N1HG3V5P4G3B3I5R1ZJ7E1E1P1U9J6T4
2、(2016年11月)企业集团总部部门定位的方法不包括()。




【答案】BCE6X10Y4S2Z6X7I3HK9W2Q9Y2Q1X9J4ZC7S1D4M6A7Y2C9
3、(2016年5月)()是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。




【答案】ACY6M9B3X3Q4M5J10HS8T5P8V7Q3O6D9ZC4L5U7C1H6C8F5
4、(2017年11月)经营者年薪的()需要每年增加风险抵押金。




【答案】CCW7L7E6S1X9W8O6HD1M1V5V7G1F7H7ZI4J2A9N2C6Q9W10
5、()胜任特征模型对每个大的胜任特征维度用好几个方面的行为进行描述。




【答案】BCT2H1Y7Q10D6Y4F3HN3N3E4B2T10L7D8ZM8B5F3L8M5U7A4
6、沙盘游戏被正式创立后,早期主要用于()。




【答案】CCN8C4P1C3W10Z5Z8HV7I10V5K1R5Z5D7ZZ1T2B10Q10G6X2D7
7、()思维障碍对解决老问题并没有什么影响。




【答案】BCZ2W9Z10Z1H3H7B8HT1A10U5S7L6N7L8ZO3H4U1F7X2T3W4
8、集团总部部门的定位方法中,()采用了岗位评价的思路和方法。




【答案】CCE9I7W5K7R4J8M1HB9G1I9H4U1O5B1ZY9M10L2K8B4W8Y4
9、在人才招募与甄选流程中,()环节起着基础作用



,审核并确定人才空缺岗位
【答案】CCK4U9M8Q1G4S2D8HC10R5V4G5H5M4D7ZK3L10G6B1D7K2X9
10、员工流动率属于平衡计分卡中的()指标。




【答案】DCW5E9Q1B1E2A8L6HZ6T7E7H3V5N9G1ZA2S8R1R9B7A10A4
11、(2016年11月)KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是()




【答案】BCZ1Z7P3Y6W7S7S2HY6G10T4V7G5S9U1ZI4G2X1M2E2N3T10
12、经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是()。




【答案】ACE10N2O3V6D9M5P7HR9G2N7R1F3J2H5ZN3J10D3H3W9G6B4
13、从长期发展战略与管理作业运作的维度来看,人事经理()。




【答案】BCX5S4L8K8H7C10F1HK4K9I6R3U1Z8N7ZY8H5A6Y2M6P9O1
14、绩效指标库中,指标的责任人是指()




【答案】CCP4J3Q1Z7X1F5P1HU8Q3E5U10N6W1Q9ZN10R7H8D4Q3Y10D8
15、生产安全指标,有效确保了安全生产,则得满分;而一旦出现生产安全问题,则一票否决,考核结果为0分。此计分方法为()

-1法


【答案】BCL3V7N6L6H9D9P1HD1G10X6L10Z8G5Y9ZR2P7L2I1C1T1N4
16、如果公司要你外出进修半年,但进修会导致你的收入减少一些,你会()
,并寻找增加收入的机会

,不考虑收入的事情
,不想其他
【答案】DCA6X5X9F4B10S3T7HS2C3A4E8N5P1J8ZZ2F8W10M6U2X7V9
17、下列做法中,最符合“敬业”本质要求的是( )。




【答案】ACL2T3S9K2D3O3Z3HR2B9B6D7X10F7Y4ZO7B7S4U6T6T1W2
18、测量与分析员工变动率的主要变量不包括()。




【答案】BCM1Y5K5L9H9K8X3HM10Q6Y5X10W9N7A6ZH10Z4R7W3O2B7Z2
19、由经济原因造成的裁员属于()




【答案】BCI2S6R1Z4G2Y4W10HH1A8H6P9Y8X6O8ZF6W4A9N10F9D8O6
20、职业生涯开发过程中,各项活动都要组织与员工共同制定,实施和完成,这是()。




【答案】CCP10I10T2O2S2C2K3HD8N3Y5Y8G1J6P2ZV6T4X6N5K6Z2L2
21、企业绩效管理的原则和****惯是通过()来呈现的。




【答案】CCW1N4C6C3T3E2H9HJ2A2H8G1T10B3V8ZB5P1O5C9K10P5C2
22、在设计公文框测试的试题时,首先要进行()




【答案】CCH10E2I3F1V8B10A10HX4I5C4O5U4D1H5ZG6C1Z8A5V4Y5T10
23、在集团本部—事业部型的企业集团中,下列说法正确的是()



,制定事业部的计划
【答案】CCQ3D10Z3L2J6L8B8HO6H8P4U9L4W1X8ZB8W8T10T5F1I9I4
24、薪酬低、关联收益也低的组织倾向于采用()交易模式。




【答案】CCO10Y2U2P6N8V10Z4HM2M8Q4M7E8P3R4ZM1M8J7R7F4E1C8
25、()属于绩效管理系统构建方面的评估指标。




【答案】ACF3S7Y7X4C7R5Y3HV7P9C9I3Y2N9P1ZP2B4Y6H4Q9U8B3
26、注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取()。




【答案】BCW4Z9O7D6G4H3G10HK2H4N6D9T1K2C6ZH2K6S9B8Z6H3U2
27、企业绩效管理系统总体评估的内容不包括()。



、人事变动等工作是否衔接得当
【答案】DCG4S3O5T10Z2T5L7HI5V3D8Y5S10Q9D9ZA10J10M3I8N6P10D2
28、()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。




【答案】BCP9P5B8L10H7B5G1HL10C10Z4Y7B9J1Y7ZP1Q1Q10N3J2V4L9
29、关于核心加选择型弹***利,表述错误的是()




【答案】ACF1E3O7S6P8X4F10HO1K3P10I5P5M8J1ZX1A10S2O5H4B1R3
30、《劳动合同法》重在保护()的合法权益。




【答案】CCK9I6S3N9V5P10H6HI7R7W9V5R6K6J7ZB5N10Z10D8F10G8R6
31、下列不属于学****型组织特征的是()。




【答案】CCC9V3I7I5A6N1F10HE4K1A4Q6X8D1U4ZA5I7X6D9E6H8D6
32、下列关于职业道德的说法中,正确的是( )。
,对职业道德提出了更高要求
,说明职业道德是稳定而不变化的
,不属于职业道德的范畴
,二者没有关联性
【答案】ACU8M2L5G5D7G1Q5HW3F5H10I10N3K2T2ZD4W5L4O2C9N10S5
33、(2015年11月)成熟曲线反映的是( )报酬与工作年限之间的关系。




【答案】DCY2P3G4V3V8K6X4HI6U1B10A8K3Y10F7ZL7M3P3N1U2S9I8
34、假如你因揭发检举公司违规行为被免职并遭受大家排斥,你会()。
,慢慢摸索
,让别人说去吧


【答案】BCC6N10U8K4L9N7Q3HW7L4C10R7J5K5J10ZO8U7I8S7T8C8N2
35、()指企业在原有的福利计划之外,增加部分员工可以自由选择的福利项目。

***利
***利
***利
【答案】BCF1Z3Y9M1D3Y10G6HX8M4V9N10Y8Y1Y6ZL9Y10E10X4S10L9G6
36、()经常涉及到公司财务资金动作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。




【答案】CCO6A3L6Y1Z10W8B10HB8N1Y9F4R3T4H10ZJ8I7Q10V6V4F3A3
37、在绩效计分方法中,()主要是针对强制性指标而设定的。

-1法


【答案】BCV9E7C3X5F3D6F1HW2R6J2W3J6A2I2ZR9J1P9Y8L7T9T9
38、“多劳多得”体现了()。




【答案】DCI4I7Z3M10Z5H6H9HF7W3U2P9Q3F2M4ZW4Y3D8E8A2Z8T9
39、最早创建工作绩效评价系统的是()。




【答案】ACN5B4J3H8X7M8I5HJ4M9U10S2N7O2F2ZZ9A3O5S8I6R8N3