万隆——领导.pptx

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尊重有限资源源,科学有序序运用
成为中国建筑筑装饰用石材材的领跑者
——领导导
汇报人::
日期:2014年12月
目录
高层领导的作用
1
组织的治理
2
社会责任
3
领导的结果
4
高层领导的作用
1
1
2
确定和贯彻公司使命、愿景和价值观;
3
在实践中沟通价值观、发展方向;
4
高层领导为促进企业发展而创造良好的环境;
5
履行产品和服务质量安全的职责;
6
推进品牌建设,不断提高产品质量和服务水平;
7
强化风险意识,提高应变能力;
组织绩效的评审。
高层领导的作用
1
伴随十五年的发展,,逐步提炼炼出了公司司的使命命、愿景景和价值值观,企企业经营营宗旨等等要素,,奠定了了万隆深深厚的组织文化化底蕴。
成长之时时,提炼炼企业文文化
持续改革革,培育育企业文文化
思想建设设之时,,宣贯文文化
识别石材材行业特特质,树树立基础础文化
“和谐、、忠诚、、高效、、昂然””的企业业精神
五观三股股劲
企业文化化为企业业灵魂,,融入
日常运营营中,渗渗透组织织各相关关方,
多形式多多渠道持持续的做贯彻彻宣导与与总结
提炼“尊重有有限资源源,科学学有序运运用”为使命,,
“成为中国国建筑装装饰用石石材的领领跑者”为愿景;
“以人为为尊,成***达已已”为核心价价值观
1
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a
确定和贯贯彻公司司使命、、愿景和和价值观观;
高层领导的作用
1
a
确定和贯贯彻公司司使命、、愿景和和价值观观;
理念识别
系统
行为识别系统
形象识别系统
使命:
尊重有限资源,科学有序运用
愿景:
成为中国建筑装饰用石材的领跑者
价值观:
以人为尊,***达已
经营理念:
诚信、敬业、创新、共赢
员工守则:
着装整洁,举止端庄,
语言谦和,待人诚恳,
行动快捷,说话轻声,
诚实守信,服务热忱,
程序正确,办事严谨,
讲究卫生,优化环境
职业规范:
工装整齐,精神饱满,
细心操作,严守章程,
定定置管理,现场干净
企业标志厂歌
标准色标准字注册商标
广告识别厂牌及指示标牌
高层领导的作用
1
a
五观三股股劲
价值观:以人为尊,***达已
管理观:以诚为先、以人为本、以信立业
发展观:在改革中求发展,在改造中求振兴,在不断完善自我中做优做强
创新观:当好实现先进生产力的主力军,始终引领中国建筑装饰石材潮流
和谐观:主业更精,辅业更活,主辅发展更加协调
三股劲:敢为人先的闯劲,挑战极限的拼劲,持之以恒的韧劲
高层领导的作用
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b
在实践中中沟通价价值观、、发展方方向
公司内部
供方及合作伙伴
客户
政府、社会团体
股东
实现五个发展方向沟通
公司为使使广大员员工和相相关方认认同公司司的使命命、愿景景和价值值观,中中层以上上的领导导率先垂垂范,员员工广泛泛参与,,通过多多种方式式和途径径,全方方位、多多角度进进行沟通通,积极极实践。。
高层领导的作用
1
b
在实践中中沟通价价值观、、发展方方向———股东间间的沟通通
董事会、、工作汇汇报、领领导述职职等。
公司的整整体经营营情况,,未来的的发展方方向,股股东利益益分配等等。
股东对公公司的运运营有全全面的了了解,增增加投资资信心。。
沟通内容容
沟通效果果
沟通方式式
股东大会会
高层领导的作用
1
b
在实践中中沟通价价值观、、发展方方向———自上而而下沟通通
会议(纪要)传达、文件资料、内部邮箱、内部网络、海报等;
沟通方式
沟通内容
沟通效果
维护职工合法权益,保持上情下达,沟通畅通,促进企业稳定快速发展;
使员工及时掌握公司动态及各种信息,确保公司上下一盘棋,实现公司既定目标。
高层领导的作用
1
b
在实践中中沟通价价值观、、发展方方向———自上而而下沟通通
员工大会会