新公务员法实施细则(全文) 《新公务员法》分总则, 公务员的条件、义务与权利, 职务与级别, 录用, 考核, 职务...

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有限公司绩效考核实施细则第一章总则第一条考核的目的和意义员工考核是员工管理的一项基础工作,是调动和激励...

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湖北省公务员登记实施细则发布日期: 2011-03-15 浏览次数: 136 字号: [大中小] 湖北省公务员登记实施细则第...

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财务部员工绩效考核实施细则目的为了对员工的工作业绩、工作能力和工作态度进行客观评价,以充分调动员工的工...

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绩效考核实施细则第1章总则第1条为了规范绩效考核工作实施程序, 提高员工的工作能力和工作绩效, 从而提高组...

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大桥中心小学教师绩效考核实施细则 2009 年12月考核内容考核要点权重考核要求考核量化得分自评校评工作量 2...

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质监局公务员平时考核实施细则各乡(镇)食品药品监督管理所,各股、队、室: 按照中共 XX 县委办公室、 XX 县人...

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项目执行经理目标绩效考核办法一、企业给予项目的条件除企业有关规定外,在下列方面企业将为其提供如下条件。...

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岗子中心卫生院工作人员绩效考核评价细则( 试行) 一、公共考核项目指标与分值考核内容与分值评分标准劳动纪...

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供应商考核实施细则为了维护分公司的利益,促进供应商全面履约, 建立起供应商注重质量、注重时效、注重信誉的...

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《新公务员法》分总则, 公务员的条件、义务与权利, 职务与级别, 录用, 考核, 职务任免, 职务升降,奖励,惩戒...

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新公务员法实施细则全文《新公务员法》分总则,公务员的条件、义务与权利,职务与级别,录用,考核,职务任免,职...

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公务员考试细则中央机关及其直属机构 2011 年度考试录用公务员公告为满足中央机关及其直属机构录用公务员的...

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山西离柳焦煤集团有限公司员工培训考核实施细则第一章总则第一条为了认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产...

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公务员考试细则中央机关及其直属机构 2011 年度考试录用公务员公告为满足中央机关及其直属机构录用公务员的...

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新公务员法实施细则全文《新公务员法》分总则,公务员的条件、义务与权利,职务与级别,录用,考核,职务任免, 职...

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交流群: 107136937 1 2013 国考必知——《新公务员法》实施细则《新公务员法》分总则, 公务员的条件、义务与...

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.页眉. 页脚. 厂务公开实施细则厂务公开实施细则为了进一步贯彻落实党的十六大精神,实践“三个代表”的重要...

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绩效管理 2011.8 -1- 员工工作表现考核实施细则一、考核目的为规范公司员工工作表现考核管理,客观准确地评价...

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衡阳市公务员考核奖励实施细则(试行) 第一章总则第一条为了正确评价全市公务员的德才表现和工作实绩,建立科...

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1 小发[2011] 号关于印发《小关镇党的基层组织实行党务公开实施细则》的通知各党(总)支部: 《小关镇党的基层...

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黑龙江省公务员考核实施细则(试行)第一章总则第一条为全面、客观、准确地掌握和评价公务员的政治业务素质、...

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厂务公开实施细则为了进一步贯彻落实党的十六大精神,实践“三个代表”的重要思想,切实保障职工群众在企业中...

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—1—《XXX关于加强公务员考核奖惩工作意见》实施细则(试行)为更好地贯彻落实《关于加强公务员考核奖惩工作...

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李集小学校务公开实施细则第一章总则第一条根据《教育部、中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》...

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客运公司绩效考核实施细则为了贯彻执行和落实总公司CIS建设工程战略,以满腔的热情,积极投入到公司CIS建设行...

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《XXX关于加强公务员考核奖惩工作意见》实施细则(试行)为更好地贯彻落实《关于加强公务员考核奖惩工作的意见...

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公务员法实施细则全文中华人民共和国公务员法是经2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会...

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质监局公务员平时考核实施细则各乡(镇)食品药品监督管理所,各股、队、室:按照中共XX县委办公室、XX县人民政...

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南江县下两镇小学教师绩效工资考核实施细则根据《四川省义务教育学校教师绩效考核试行办法》,考核小组结合本...

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西气东输二线工程东段合同号:EPC管理文件绩效考核实施细则EPC编码X2-E-M-XZ-GL-001402009.07.10供使用才永新...

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附件 1:浙江省公务员考核实施细则(试行)第一章总则第一条为了做好公务员考核工作,正确评价公务员的德才表现...

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供应商考核实施细则为了维护分公司的利益,促进供应商全面履约,建立起供应商注重质量、注重时效、注重信誉的...

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ERP实施考核细则05 / 08 / 09类别考核项目考核规则考核说明开会及培训1.迟到或早退扣分: 5分/ 次; 并罚: 50...

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考核管理实施细则一、考核目的1、通过考核,全面、客观、公正地评价员工在考核期内的绩效,使员工了解自己的成...

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紫阳县毛坝中学宿舍管理员绩效考核实施细则考核项目分值考核评价要素总分扣分说明备注思想素质(10分) 2 树立...

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办公室岗位考核实施细则为规范办公室员工的行为,增强其责任感和使命感,全面、准确、真实地反映办公室员工的...

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附件1教师考核实施细则考核指标考核项目考核标准、内容、办法分值自评分职能部门考评小组一、师德建设(一)政...

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目的为了确保盈科事业部MRPII系统的正常运作,保证系统数据的真实、准确,特制订本考核细则。考核依据由电脑工...

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客运公司绩效考核实施细则为了贯彻执行和落实总公司CIS建设工程战略,以满腔的热情,积极投入到公司CIS建设行...

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李集小学校务公开实施细则第一章总则第一条根据《教育部、中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》...

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湖北省农村信用社财务核算管理实施细则第一章?总??则第一条为规范全省农村信用社财务核算行为,真实反映经营...

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员工绩效考核实施细则第一章劳动纪律第一条:公司员工必须坚持八小时工作制。上下班时间以公司文件为准。上下...

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大庙中心小学教职工奖励性绩效工资分配方案(讨论稿)为推进学校绩效工资制度顺利实施,加强教师队伍建设,促进...

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薪酬与考核委员会实施细则(原细则经本公司2004年2月6日第四届董事会第十二次会议审议通过)(经本公司2012年3...

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中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公告为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要,根据公务员法...

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XX镇医院院务公开实施细则为了进一步加强医院正规化建设、保障广大群众参与民主决策、民主管理和民主监督的...

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河北省国家公务员录用考核实施细则(一)原则:录用国家公务员,以《国家公务员暂行条例》和《河北省国家公务员...

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中共中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公告为满足中...

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形成性考核实施细则一一、、、考核基本形式考核基本形式形成性考核有平时作业、阶段性学习测验、教学实践活...

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廊坊市新盛建筑设计有限公司年度评优考核细则(设计人员适用)第一章总则一、考核目的1、通过目标逐级分解和考...

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绩效考核实施细则绩效考核实施细则1一、本方案制定的依据及成功实施考核的前提1二、绩效考核基本知识2三、考...

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绩效考核实施细则绩效考核实施细则1一、本方案制定的依据及成功实施考核的前提1二、绩效考核基本知识2三、考...

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精品资料财务人员绩效考核实施细则目的为进一步建立和完善财务部的绩效考核体系和激励约束机制,对员工的价值...

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一、关于报考资格条件1.基层工作经历如何界定?基层工作经历是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村...

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附件 7 :场坪工程项目部质量考核实施细则(试行)第一章总则第一条为了持续提高施工质量管理水平,落实各级质量...

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陕西汇金矿业科技发展有限公司文件陕西矿业科技发展有限公司员工绩效考评实施细则为落实公司《关于建立年度...

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北京中电凯尔设施管理有限公司方正项目部绩效考核管理办法第一条:目的为发现员工工作中存在的问题,扬长避短...

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股东大会网络投票实施细则吉峰农机连锁股份有限公司股东大会网络投票实施细则第一章总则第一条为规范公司股...

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质量奖考核实施细则1 适用范围为了提供顾客满意的产品,体现奖优罚劣,充分激励广大施工人员和技术人员、管理...

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员工工作表现考核实施细则考核目的为规范公司员工工作表现考核管理,客观准确地评价员工的工作表现,特制订本...

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绩效考核实施细则总则考核的目的和意义员工考核是员工管理的一项基础工作,是调动和激励员工积极性和创造性的...

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6S考核评比实施细则目的根据公司《6S管理制度》,为了更好执行6S管理规定,明确评比标准及考核流程,特制订本实...

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新公务员法实施细则全文新公务员法》分总则,公务员的条件、义务与权利,职务与级别,录用,考核,职务任免,职务...

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