投资有限公司部门设置及岗位职责.docx

世纪天佑投资借款有限公司岗位职责岗位设定 第一章公司根据业务开展的需求,秉承“专心、专注、专业”与时俱进,建立更加完善的管理制度,进行公司职能部门的合理区划和岗位的设定。公司共设四个部门:总经理办公室、前台业务部、风险控制部、财务部。总经理办公室:设总经理、行政文员岗;前台业务部:设部门经理岗、客户经理岗;风险控制部:设部门经理岗、审查岗、投资理财岗。以上岗位中,行政文员岗,资产保全岗、投资理财岗可以兼任,业务部经理可以兼任客户经理。其他各岗位之间不能兼任。岗位职责 第二章一、经理岗位职责、全面负责公司的经营管理,贯彻股东会(董事会)的战略部署。1、制定公司的经营方针和经营策略。 2、负责公司资本的运作及资本的增值; 3、负责公司下属各部门之间协调工作,并负责对股东会(董事会)的工作汇报。 4、主持制定完成股东会(董事会)下达的利润指标的工作计划并组织实施。 5、负责对外建立广泛的合作关系,就公司发展积累社会资源。 6、负责协调银行上层关系,开发银行资源,获取银行授信额度,保证业务顺利进 7行。、负责协调调好各部门的工作及信息联系和沟通。 8、每笔业务的最高审批权和一票否决权。 9、审核各部门制定的各项规章与具体操作规则。 10二、副经理岗位职责、负责制定本部门部切的工作计划,提出相对应的业务规划、经营方针;1、负责协助公司总经理开展所属部门日常管理工作,并对业务的经营管理和目标2达成负责;、负责收集和了解本行业动态,把握担保业务信息,为公司制定业务发展策略提3并定期向总经理提交合理化建议;负责跟踪本部门经济目标达成情况,、 4供建议;、负责维护和拓展业务资源平台,已保障业务的顺利开展;5、协助本部门的团队管理,协助总经理研究改善团队绩效的方法并督促改善措施6、负责全面督导本部门风险控制工作,公司资产安全;7的实践;、负责处理总经理授权的其它重大事项。8三、业务部经理岗位职责、主持业务部的全面工作; 1、负责组织制定业务规章制度、业务流程及具体操作规则和实施方案; 2、负责对业务部门的客户调查报告提出审查意见,为风险审批提供审批依据; 3、负责落实和检查公司各项管理规章制度在业务部门执行情况,提出改善意见和 4建议,供公司领导参考;、负责领导各部门完成公司下达的利润指标; 5、负责投资业务结构的控制和调整; 6、负责协调与其他部门的工作关系; 7、负责协调好与合作银行的关系; 8、向总经理回报工作提交工作总结。 9四、客户经理岗位职责、负责对客户资信调查工作,收集资料,撰写可行性报告,进行分析,呈述己见;1、负责填写各种合同文本及相关法律文书。保证客户资料的完整及真实性; 2、负责解答客户的疑问。做好投资业务的咨询服务,并尽可能解决客户在业务办 3理过程中遇到的困难;、负责借款到期前的通知和配合资产保全岗人员做好追缴清收工作; 4、做汇报后管理工作,定期对在保客户进行回访; 5、负责协调和客户的关系,维持优质客户的关系; 6、负责协调和银行客户经理的关系,以保持良好的银保合作关系。 7五、风险控制部经理岗位职责、责主持风险控制部的全面工作; 12、制定风险管理业务规章及具体操作规章,并监督执行情况;、对风险管理员审查过的借款项目资料予以审核确定,并报总经理审批; 3、参与公司重大业务的前期调研,为总经理决策提供审批依据; 4、负责本公司不良借款的统