上市公司CFO制度调查.doc

上市公司CFO制度调查发布日期:2010-04-2414:15:02一、CFO的任职关系主要从CFO以往的工作经历来看他们的任职情况。在809名CFO中,%,这336名CFO可能是代表大股东来监督上市公司财务工作——所谓财务“总监”。58名CFO,%仍在股东公司任职。由于信息的获得性问题,本文只能判断出有259名CFO曾经就职于关联公司或者子公司,%,说明这些CFO可能会在上市公司及其子公司,或者控股股东及实际控制人的集团之间轮岗。2007年年报显示,有139名CFO目前在“其它公司”兼职,而“其它公司”一般都是上市公司的关联公司。中国证监会和国家经贸委2002年1月发布的《上市公司治理准则》第二十三条规定,“上市公司人员应独立于控股股东。上市公司的经理人员、财务负责人、营销负责人和董事会秘书在控股股东单位不得担任除董事以外的其它职务。”但有58家公司的CFO同时在股东单位任职,%。其中有18人在第一大股东担任除董事之外的职务。CFO在股东单位任职的公司ROA比CFO不在股东单位任职的公司的BOA高;在比较过两类上市公司的ROE和EPS后,本文发现CFO不在股东单位任职公司的表现均好于CFO在股东单位任职的公司,不同业绩指标比较后得出了相反的结果。在ROA和ROE方面的差异,可以看出两类公司资本结构存在较大差异。二、CFO的持股经统计,在作为样本的809家沪市上市公司中,持有公司股份的CFO有147人,%;而持有公司股份的总经理有189人,%。说明在激励措施上,企业对总经理的激励因素与业绩挂钩更加紧密,对CFO的激励措施尚需改进。CFO的持股来源主要有以下几种:公司上市时给高管人员配股、公积金转增、个人二级市场购入、公司实行激励政策的股票奖励或年终奖励。依照证监会《上市公司行业分类指引》,对CFO持股占公司总股本的比例和持股数进行了分行业统计可以看出,CFO持股比例最高的是建筑业,其次是制造业和信息技术业。信息技术业是相对比较新的行业,在这些行业中高管人员激励机制发展的程度要先进一些,所以CFO的持股比例较高。而制造业竞争激烈,企业市场化程度较高,按市场规则运行的可能大,所以制造业企业CFO持股比例也较高。CFO持股比例较低的行业有采掘业、社会服务业、电力、煤气及水的生产和供应业,这些行业的公司通常历史悠久,受到较多国家行业政策扶持与控制。值得注意的是,在传播与文化产业公司没有CFO持股。三、CFO的薪酬绝大多数上市公司披露了高级管理人员在报告期内从公司领取的税前报酬总额。在809家样本公司中,有6家上市公司以商业秘密不宜透露之类理由拒绝披露高级管理人员年薪,只披露年薪分布区间;11家上市公司的CFO没有被列入高级管理人员名单,因此无法得到公开披露的年薪信息;另外有77家上市公司披露的“在报告期内从公司领取的报酬总额”由于CFO在年中入职并领取薪酬,或者不在上市公司领取报酬,或只领取一部分报酬,以及公司披露税后报酬等因素,年薪信息与其它上市公司CFO的年薪不具有可比性。有11名CFO不在上市公司领取任何报酬,而是在母公司、控股子公司或者最终控制人处领取薪酬。显然,这些CFO不由上市公司考核,薪酬也不与上市公司的业绩挂钩,他们