培训师培训ppt课件.ppt

培训师培训TTT
1
2021精选ppt
行政细节
上课时间： 09：00---17：00
休息： 10：30 // 15：00
午餐： 12：00---13：00
下课时间：17：00
其他： 手机问题
2
2021精选ppt********** ******@
课程目标
通过学员在课程中充分参与，加强其授课的能力和效果。让学员更自信地主持培训班。
改善个人的呈现和培训技巧；
强化培训内容的冲击力；
创造学员在呈现或主持培训时的魅力
3
2021精选ppt********** ******@
课程内容
自我介绍
培训师应具备的理论知识
演讲的目的与法则
计划与准备
个人演讲风格
主持培训班
录象模拟练****br/>4
2021精选ppt********** ******@
自我介绍
很高兴能认识您
为让大家更好地认识您，请准备一篇自述稿。凡是一切能够引起听
者之兴趣或者能促进双方了解的体裁都可以包括在内。您有5分钟
的准备时间。
5
2021精选ppt********** ******@
很高兴能认识您
要制造一个成功的讲演必须符合以下三个基本法则：
1、对自己要有信心
2、对讲题有充分的理解
3、对听众感到舒畅自然
6
2021精选ppt********** ******@
培训师应具备的理论知识
培训与教育的关系和区别
***学****的特点
对培训师的基本要求
培训可采取的不同方式
培训师自我定位
7
2021精选ppt********** ******@
培训与教育的关系和区别
培训
培训的对象主要是成年人
培训讲究实用性和时效性
培训的目的是将现有的工作做得更好
培训侧重技能
教育
教育的对象可以是各种年龄层次
教育注重长期性
教育的目的是为准备从事新的工作
教育侧重知识和态度
8
2021精选ppt********** ******@
***学****的特点
经验共享---既是课程的接受者，又是课程资源的携带者
岗位相关
自主学****br/>能力为主---提高能力和转变态度为主
9
2021精选ppt********** ******@
***学****风格问卷
特点
主动型：以经验为基础的学****方法、以感觉为基础的决策判断，他们能够积极地进行自我调节，喜欢参与。
反思型：客观思考式的学****方法，喜欢观察、反思而不喜欢参与。
理论型：以分析的方法进行学****喜欢使用符号，推理和逻辑。
应用型：以主动实践的方法进行学****喜欢将各种想法、理论和技术放到实践中去看看是否灵验****惯在应用中求证新观点。
培训方法
主动型（起点时间0：0） ：小组学****头脑风暴法、游戏法、演讲法、角色扮演等等。
反思型（起点时间3：0） ：以培训师讲解为主，准备一些他们关系的问题在课程开始时就交给他们思考。可采用案例培训法。
理论型（起点时间6：0） ：以培训师讲解为主，师生互动的与理论相结合的培训方法，可采用座谈会和案例培训法。
应用型（起点时间9：0） ：以问题为中心的课程模式，以学员为主，师生互动的培训方法，如角色扮演、团队演****和案例培训等等。
10
2021精选ppt********** ******@