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TTT培训-培训师培训-内训师培训
TTT培训-培训师培训-内训师培训:谭小琥(主讲)
谭小琥老师
老师介绍:
品牌策略营销专家
清华大学特邀讲师
世界华人500强讲师
中国金牌管理咨询师
国际注册企业教练(RCC)
授课风格:
演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。
谭老师的培训课程:理论与实践相结合,非常有效,使我们受益很多。
——***集团
讲师风格个性化,易听;易懂;易执行。
——南方石化
谭老师很多实用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。
——绿城集团
告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。
——中海石油
谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师!
——联邦家居
【参加对象】培训经理/主管、各部门总监、经理、主管、技术人员等承担内部培训者以及各类专、兼职培训师
【温馨提示】本课程可为企业提供上门内训服务,欢迎来电咨询!
●课程目标Scopeandaim
通过学****使学员能够:
◇认识内部培训师应该扮演的角色,做好成为内部培训师的心理准备
◇通过演练和拍摄发觉自己个人表达技巧的不良****惯
◇掌握有感染力的声音、眼神、肢体语言展现技巧,并练****改善和提升个人表达技巧
◇学****如何组织课程内容并撰写课程教案,并实际演练
◇掌握教学开发辅助工具运用的注意事项
◇学会有效运用各类技巧,调节课堂学****气氛及效果
●课程大纲ScopeandCoverage
(第一天)
一内部培训师在企业内的角色、功能、职责与挑战
◇内部培训师的定义与辩证
◇企业内部培训师的角色
◇企业内部培训师的主要职责
◇企业内部培训师需发挥功能
◇企业内部培训师遭遇哪些挑战
二企业内部培训师发展之路
◇企业内部培训师的角色
◇内部培训师队伍对企业的意义
◇培训师—个人发展黄金通道
三为什么培训师需要技巧
◇培训师的任务(一)
◇培训师的任务(二)
◇职业培训师能力模型
◇***学****特点
四培训师展示技巧
◇展示个性
◇授课着装
◇语言表达
◇眼神技巧
◇肢体语言
◇练****一分钟即兴演讲训练
五培训师授课技巧
第一部分:开场技巧
◇怎样开始?
◇创造有效的开场白—克服紧张、即席演讲
◇开场技巧—开门见山
◇开场技巧—问题导入
◇开场技巧—故事导入
◇开场技巧--事实陈述
◇热身活动的使用
◇练****设计开场活动
第二部分:引导技巧(各类技巧的运用原则、注意事项、重点关注)
◇互动技巧—提问
◇问题的八个功用:问题的八个功用
◇关于课程内容问题分类
◇互动技巧-- 书面练****br/> ◇互动技巧-- 情景角色练****br/> ◇互动技巧-- 案例分析
◇互动技巧--游戏法
◇练****课堂游戏
◇课堂活动的组织步骤
◇课堂活动的总结步骤
◇课堂活动组织注意事项
◇互动技巧-- 小组讨论
◇一对一辅导技巧
◇四种增强说服力的方法
第三部分:控场技巧(各类技巧的运用原则、注意事项、重点关注)
◇气氛控制
◇控场技巧--激励
◇控场技巧—学员的应对