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美容院员工手册.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约19页 举报非法文档有奖
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店务管理系统之三《美容院员工手册》院长致词各位员工:真诚的欢迎您到******美容工作。为体现人生的价值,请尽情发挥您的才华,相信您会很快融入这充满朝气的大家庭,并凭着您的工作热情和进取心以及对美容业的热爱,愉快的在这里工作、生活。美容业作为服务性行业,需要您和大家共同努力为顾客提供完善的服务,力求以科学、专业的经营管理和高质量的服务水准,树立并维护我院良好的形象和声誉,争取最佳经济效益和社会效益。作为大家共同奋斗的目标,您会在此发挥出最高的水平。为了使您对美容业的基本情况和有关规章制度能有比较清楚的了解,请认真阅读《员工手册》,理解并贯彻其中各项内容,以明确美容院对员工的基本要求。谨希望各位员工敬业乐业,真诚合作,为实现我们的宏伟目标而努力奋斗。******美容沙龙院长:年 月 日总 则“员工手册”是美容院员工在本美容院工作期间的生活和工作说明书,包括员工的行为规范和工作准则,员工手册的培训和学****是新员工步入美容院的必修课程,同时,员工手册也是美容院与员工劳动合同的一个组成部分,(通常作为合同附件)新员工入职无论即将就任何种职位,无论过去有过何种美容院管理和工作的经历,只要入职本美容院,都要详细阅读美容院的员工手册,使之对本美容院的基本政策和管理模式有一个认识。员工手册作为新入职员工的工作指南,在新员工入职培训时会按人手一册发给员工,要求熟练、熟背,经过培训考核并要求员工在熟读之后在尾页上签名证实,本员工手册按内容划分可分为 7 个章节,主要包括:美容院简介、聘用规定及劳动条例、员工守则、员工福利、员工基本职业素质要求、员工日常基本形为规范,考勤制度。就职后,认真遵守。一、企业简介 :略(应把美容院内的发展、成功史及创始人介绍及公司荣誉描绘出来)××的目标:让女人找到自信、美丽、成功,创世界一流民族品牌。××的经营理念:专业品质,爱心永恒。××的精神:勇于进取,自强自立。××的人生观:天道酬勤。××的口号:制造美丽,生产快乐。××的核心思想:××是天使的化身,播撒爱心,援助女性,收获美丽成功。××口号:制造美丽 生产快乐××格言:◆你越努力,你的运气就越好◆抵触教育就是抵触沟通,就是固步自封◆最有效的投资是投资在脖子以上的◆以善养德◆腹有诗书气自华◆看不出问题,就是最大的问题◆你把别人看成天使你就生活在天堂◆你把别人看成魔鬼你就生活在地狱◆佛家说“舍得,舍得”就是先舍后得◆ 你有多大的爱心,就有多大的成功◆ 不埋怨,公平,公正,专注于自己的信念,掌握命运,顺应人和,必定成就非凡。“◆ 爱就是忙碌,就是工作,就是感兴趣,就是创造。◆ 时间最大的窃贼是拖延”。◆我成功,是因为我志在成功。◆虽然我们不能改变容貌,但我们有最美的微笑◆虽然我们不能改变天气,但我们可以改变心情◆虽然我们不能改变环境,但我们可以改变自己◆最不可战胜的是我们自己!◆只要您努力,您就会成功!◆如果你只是带着试试看的心态,那么你最后只会以失败而告终,你会一事无成。尝试纯粹是一种借口,你还没有做,就已经给自己想好退路了。不能试验。你只有两个选择:做,或者不。◆你要每天不间断地去做对你的未来意义重大的事情。你为此花费的时间不会超过 10 分钟,但是就是这 10 分钟会让一切变得不同。◆当你定下了大目标的时候,就意味着你必须付出比别人多得多的努力。◆钱只会留在那些为之付出努力的人身边。用非法手段取得不义之财的人,反而会比没钱的时候感觉更糟糕。◆ 恐惧总是在我们设想事情会如何不顺的时候出现。我们对失败的可能性想得越多,就越害怕。而当你朝着积极的目标去思考的时候,就不会心生畏惧。◆ 生存的第一定律:没有什么比昨天的成功更加危险。◆ 过去的辉煌只属于过去而非未来。◆ 创造力来源于不同事物的意外组合。使差异最显著的最佳方法是把不同年龄、有不同文化和不同信仰的人搀杂在一起。◆ 可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创造能力。◆ 问题永远不在于如何使头脑里产生崭新的、创造性的思想,而在于如何从头脑里淘汰旧观念。◆ 我们需要为我们的产品创造需求。◆ 未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学****的组织。每日十点嘴巴甜一点 效率高一点行动快一点 度量大一点做事多一点 说话轻一点微笑露一点 脾气小一点脑筋活一点 理由少一点清晨六问1、我今天的目标是什么?2、我的核心大目标是什么?3、我今天最重要的三件事是什么?4、我今天准备学到哪些新东西?5、我今天准备哪些方面进步一点点?6、我今天如何更快乐些?静夜六思1、我今天是否完成了小目标?2、我今天是否更近了大目标?3、我今天又学到了些什么?4、我今天在哪些方面还做得不够好?5、我如何才能做得更好?6、我明天的目标是什么?提醒:每位员工持本手册一本,本手册内容不得泄露他人不能传阅,丢失离开本公司时,必须将本册交还

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  • 时间2019-09-18