一、分析人力资源的特征和功能,论述在管理实践中应如何利用这些特征和功能特征: ①能动性:人具有主观能动性...

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人力资源规划[本章学习目标]在学习完本章之后,你应当掌握如下内容:1.人力资源规划的含义2.人力资源规划的内...

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第一章人力资源规划第一节工作岗位分析与设计第一单元工作岗位分析知识要求:一、人力资源规划的概念(一)人力...

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人力资本与家庭资本对高校学生就业的影响—基于调研数据的实证研究摘要随着我国高等教育大众化进程的不断加...

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人力资源规划的主要内容计划类别计划目标计划的相关政策与措施组织人力资源总体规划根据组织的经营目标与长...

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人力资源课件本文由 xiejiande 贡献 ppt 文档可能在 WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择 TXT ,或下载源文件...

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一、工作分析工作分析(Job Analysis)是人力资源开发与管理最基础的内容,又称职务分析,它是指对各种工作的性...

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第一章人力资源开发与管理导论1.人力资源是指能够推动组织进步和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人...

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人力资源6大模块人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员...

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工作分析(Job Analysis)是人力资源开发与管理最基础的内容,又称职务分析,它是指对各种工作的性质、任务、责...

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前四章看自己笔记或以前的电子版:密码:200301第五章培训与开发第一节为什么要进行培训与开发环境的变化知识...

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人力资源课件篇一：人力资源管理课件word版第一章人力资源管理概述? 第一节人力资源概述?? 广义智力正常的人...

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一、工作分析工作分析（Job Analysis）是人力资源开发与管理最基础的内容，又称职务分析，它是指对各种工作...

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中国科技大学商学院 MBA中心《人力资源开发与管理》课程教师:邓国华教授学期:2002—2003学年第一学期 0102班...

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人力资源管理北京劳动保障职业学院劳动经济管理系主任博士副教授本课程的前后向课程前向课程:管理学原理、经...

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人力资源管理课件《人力资源开发与管理》课程纲要管理与经济学院教师王奋HR 课程简介HR课程性质:SOFT MANAG...

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人力资源规划课件0>人力资源管理职业资格认证(三级)人力资源管理第1章人力资源规划第2章招聘与配置第3章培训...

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人力资源课件人力资源管理教学辅导人力资源管理教学辅导(1)第一章导论第一节人力资源一、人力资源的概念和特...

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人力资源管理概论第一章1.1人力资源及相关概念一、人力资源的含义资源是人类赖以生存的物质基础。从经济学的...

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人力资源管理概论第一章1.1人力资源及相关概念一、人力资源的含义资源是人类赖以生存的物质基础。从经济学的...

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行政部地址:东胜区政府西实验中学南楼电子邮箱: dingdinghotel@ 关于鼎鼎餐饮人力流失的若干问题一、管理上...

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人力资源管理李琦北京劳动保障职业学院劳动经济管理系主任博士副教授本课程的前后向课程?前向课程: –管理学...

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人力资源管理李琦北京劳动保障职业学院劳动经济管理系主任博士副教授本课程的前后向课程?前向课程: –管理学...

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人力资源的内涵¨ 资源泛指社会财富,是指能给人们带来新的使用价值和价值的客观存在。迄今为止,世界上有四类...

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人力资源管理李琦北京劳动保障职业学院劳动经济管理系主任博士副教授本课程的前后向课程?前向课程: –管理学...

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人力资源管理课件李明德讲授第一章绪论第一节人力资源概述一. 人力资源的概念1.资源:有价值的、可用的东西、...

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人力资源管理---课件1写在课程开始之前2为什么要学人力资源管理☆树立人力资源的相关观念;☆理解人力资源管...

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人力资源招聘课件第三部分:人力资源开发体系选对了一个人就选对了一个战略! ――杰克.韦尔奇用人决定企业成...

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人力资源管理课件所谓企业管理,最终就是人力资源管理。人力资源管理,就是企业管理的代名词。—(美)彼得德鲁...

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精品课件:非人力资源的人力资源管理如何快速成为一名合格的非人力的人力资源经理? 员工培育怎么做? 非人力资...

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第一章????????? 人力资源管理本章简介人力资源是现代组织中的重要而稀缺资源,如何有效开发、合理利用和科学...

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全国《人力资源总监》MBA高等教育教授教学笔记认证系列:高级职业经理CEO资格认证、人力资源总监、营销经理、...

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人力资源管理HumanResourceManagement哈尔滨工业大学(威海)郭宝林副教授目录A、概论 3第一章人力资源管理概...

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人力资源管理哈尔滨工业大学(威海)郭宝林副教授目录、概论 第一章人力资源管理概论 企业竞争优势的根本来自...

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第一章?????????人力资源管理本章简介人力资源是现代组织中重要而稀缺资源,如何有效开发、合理利用与科学管...

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人力资源管理李琦北京劳动保障职业学院劳动经济管理系主任博士副教授本课程的前后向课程前向课程:管理学原理...

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人力资源管理(主要是劳动用工方面)劳动用工方面的法律风险几乎是每个企业都会遇到的问题,所以,做好事前的防...

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兴湘人战复习题纲一、1、SWOT分析法2、工作分析,3、人力资源需求经验预测法4、能力学派5、德尔菲法6、(安德...

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人力资源管理HumanResourceManagement哈尔滨工业大学(威海)郭宝林副教授目录A、概论 3第一章人力资源管理概...

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人力资源管理李 琦北 京 劳 动 保 障 职 业 学 院劳动经济管理系 主任 博士 副教授本课程的前后向课程前向...

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第三章人力资源计划主 题：1、什么是人力资源计划2、 人力资源计划予测3、 人力资源计划供需平衡4、 人力资...

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丿〔力负潟官0rrrrHumanResourceManagement什么是人力资源?相关概念人口人口是一金国家我地区在一定时期內所...

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《人力资源管理》课件第十一章人力资源开发《人力资源管理》课件人力资源管理第十一章人力资源开发教学内容...

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人力资源部经理有限公司职位说明书职位名称人力资源部经理文件编号OTJ-RS-GWZZ-3002-A0编制核准生效日期201...

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bat京广獲电观大学FBEIJINGOPENUNIVERSITY人力资源管理主讲人:姚裕群第七章人力资源的报酬——薪酬管理本章...

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非人力资源经理的人力资源管理第1讲 成为部门主管心态及形势变更【本讲重点】由属下变主管——心态调整的必...

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